Вакансия Врач физической реабилитационной медицины /Отдел медицинского обеспечения дирекции гостинично-оздоровительного комплекса/,

Мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство и стабильный доход;
• График 5/2 с 8.00 до 17.00 (или возможно оформление на 0,5 ставки с гибким графиком работы);
• оклад 73 250 руб (до вычета налога);
• Возможность раскрыть свой потенциал в масштабном проекте;
• Корпоративные спортивные программы
• Скидки на дополнительные услуги отеля (медицинский центр, тренажерный зал, кафе, детская комната);
• столовую для сотрудников (стоимость обеда 150 - 180 руб.);

ВАЖНО: проживание на данной позиции не предоставляется!

Вам предстоит:

• Проводить обследование пациентов с целью выявления нарушений функций и структур организма человека и последовавших за ними ограничений жизнедеятельности;
• Назначать мероприятия по медицинской реабилитации пациентов, имеющих нарушения функций и структур организма человека и последовавшие за ними ограничения жизнедеятельности, контролировать их эффективность и безопасность;
• Проводить и контролировать эффективность и безопасность медицинскую реабилитацию пациентов, имеющих нарушения функций и структур организма человека и последовавших за ними ограничений жизнедеятельности, в том числе при реализации индивидуальных программ медицинской реабилитации или абилитации инвалидов;
• Проводить и контролировать эффективность мероприятий по профилактике и формированию здорового образа жизни, санитарно-гигиеническому просвещению пациентов;
• Проводить анализ медико-статистической информации, вести медицинскую документацию;
• Оказывать экстренную и неотложную медицинскую помощь пациентам;
• Применять физиотерапию при заболеваниях и (или) состояниях, в том числе при реализации индивидуальных программ реабилитации и абилитации инвалидов;
• Применять рефлексотерапию при заболеваниях и (или) состояниях;
• Применять лечебную физкультуру при заболеваниях и (или) состояниях в том числе при реализации индивидуальных программ реабилитации и абилитации инвалидов;
• Проходить обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические медицинские осмотры (обследования), а также внеочередные медицинские осмотры (обследования) в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.