Вакансия Водитель трамвая (на маневровых работах, подгонке, расстановке и испытании) 5 разряда (Сердобольская д. 2г, ТМ№5), Санкт-Петербург
Вакансия от прямых работодателей
Срочная вакансия
Водитель трамвая (на маневровых работах, подгонке, расстановке и испытании) 5 разряда (Сердобольская д. 2г, ТМ№5) Санкт-Петербург Санкт-Петербург СПб, c зарплатой
от 66000
Список вакансий в Центре занятости обновляется несколько раз в день, актуальность данных 22 ноября 2024 г.
Подбор вакансий осуществляется по базе-каталогу региона Санкт-Петербург СПб.
Написанные отзывы от работников компаний проходят обязательную модерацию.
Работа
Водитель трамвая (на маневровых работах, подгонке, расстановке и испытании) 5 разряда (Сердобольская д. 2г, ТМ№5)
Санкт-Петербург
Санкт-Петербург СПб
Информацию о работодателе можно посмотреть в анкете компании на 22 ноября 2024 г. О каждой вакансии можно посмотреть в разделе подробной информации.
Организация |
|
Адрес |
г Санкт-Петербург, Сердобольская улица, 2 г |
Вакансия |
Водитель трамвая (на маневровых работах, подгонке, расстановке и испытании) 5 разряда (Сердобольская д. 2г, ТМ№5) |
Зарплата |
от 66000 |
Регион:
Санкт-Петербург СПб
Дополнительная информация, связанная с адресом:
г Санкт-Петербург, Сердобольская улица, 2 г
Регион:
Санкт-Петербург СПб
Адрес:
г Санкт-Петербург, Сердобольская улица, 2 г
Телефон компании/ЦЗН
Сайт:
ИНН:
7830001927
ОГРН:
1027809259730
Специальность:
Водитель трамвая (на маневровых работах, подгонке, расстановке и испытании) 5 разряда (Сердобольская д. 2г, ТМ№5)
Профобласть:
Транспорт, автобизнес, логистика, склад, ВЭД
Характер работы:
Гибкий график
График работы:
Полная занятость
Дополнительная информация по вакансии:
график 2/2 (дневные и ночные смены)
Источник информации:
Работодатель
Мы предлагаем социальные гарантии своим сотрудникам:
Ежегодный оплачиваемый отпуск
Оплату больничных листов
Медицинское обслуживание для сотрудников и санаторно-курортное лечение
Коллективный договор и профсоюз
Выплаты материальной помощи в различных жизненных ситуациях
Доплаты к заработной плате от 1 года работы
Меры материальной поддержки и адаптации для молодых специалистов (доплаты и компенсации)
Возможность получить высшее и среднее профессиональное образование за счет предприятия
Льготные путевки в ДОЛ «Зарница» для детей сотрудников
Активная молодежная политика, спортивные и культурные мероприятия
- Маневровые работы на территории парка и конечных станциях
- Обкатка подвижного состава, перегонка подвижного состава из парка на конечную станцию и обратно, в другое ОСП и обратно