Вакансия Водитель автомобиля 1 класса,
Вакансия от прямых работодателей
Срочная вакансия
Водитель автомобиля 1 класса Республика Марий Эл, c зарплатой
от 60000
Список вакансий в Центре занятости обновляется несколько раз в день, актуальность данных 28 сентября 2024 г.
Подбор вакансий осуществляется по базе-каталогу региона Республика Марий Эл.
Написанные отзывы от работников компаний проходят обязательную модерацию.
Работа
Водитель автомобиля 1 класса
Республика Марий Эл
Информацию о работодателе можно посмотреть в анкете компании на 28 сентября 2024 г. О каждой вакансии можно посмотреть в разделе подробной информации.
| Организация |
|
| Адрес |
Марий Эл республика, Волжский район, Приволжский поселок городского типа, Сотнурское шоссе улица, 19, Волжское ЛПУ МГ - филиал ООО "Газпром трансгаз Нижний Новгород" |
| Вакансия |
Водитель автомобиля 1 класса |
| Зарплата |
от 60000 |
Регион:
Республика Марий Эл
Дополнительная информация, связанная с адресом:
Марий Эл республика, Волжский район, Приволжский поселок городского типа, Сотнурское шоссе улица, 19, Волжское ЛПУ МГ - филиал ООО "Газпром трансгаз Нижний Новгород"
Регион:
Республика Марий Эл
Адрес:
Марий Эл республика, Волжский район, Приволжский поселок городского типа, Сотнурское шоссе улица, 19, Волжское ЛПУ МГ - филиал ООО "Газпром трансгаз Нижний Новгород"
Телефон компании/ЦЗН
ИНН:
5260080007
ОГРН:
1025203016332
Специальность:
Водитель автомобиля 1 класса
Профобласть:
Производство
Характер работы:
Полный рабочий день
График работы:
Полная занятость
Источник информации:
Работодатель
MONTHLY 30 %,
пятидневная рабочая неделя;
работа в большой стабильной производственной компании (автотранспортное предприятие);
оформление согласно Трудового кодекса РФ;
заработная плата по результатам собеседования (зависит от стажа работы по направлению деятельности);
дополнительное медицинское страхование, медицинское обслуживание включая стоматологию, ежегодные мед.осмотры;
наличие Коллективного договора с обширным перечнем льгот, гарантий и компенсаций;
предоставление санаторных путевок за 10 % стоимости, наличие собственных баз отдыха (в т.ч. 2-х дневный отдых за счет организации);
ежегодная выплата 13 заработной платы;
ежегодная единовременная стимулирующая выплата к отпуску в размере 1 среднего заработка;
ежемесячное и единовременное премирование (ежеквартальные премии, единовременные премии к праздничным и юбилейным датам, премии за выполнение особо важных работ, в связи с наградами, к профессиональному празднику и др.);
обеспечение СИЗ;
корпоративное обучение в Учебно-производственном центре;
корпоративный транспорт (доставка работников на работу и с работы по утвержденному маршруту);
возможны периодические командировки.
Вождение автомобиля. заправка топливом, ЕТО, командировки
Образование:
Основное общее