| Организация |
ООО "Ямбургтранссервис" |
| Адрес | г Москва, Спартаковская площадь, Москва, Спартаковская площадь, 14стр3 |
| Вакансия | Выпускающий редактор – заместитель шеф-редактора |
| Зарплата | от 100000 |
Компания «Медиа-Сервис» - издательство корпоративной прессы. Бренд «ЛюдиPeople». Делаем бренд-медиа для клиентов под ключ. Производство контента, выпуск цифровых и печатных продуктов, корпоративных книг, журналов, годовых отчетов, сайтов и т.д.
- 18 лет на рынке,
- более 40 сотрудников,
- 79 отраслевых наград,
- более 100 реализованных проектов.
Клиенты - топ 100 отечественных компаний.
Условия
Работа совмещенная (офис/удаленная). Рабочий день 10-19 часов по московскому времени. Нужно быть на связи. Бывает ненормированный.
Коллеги, без опыта редакторской работы 3-5 лет и руководства редакционными коллективами не потянете. Не тратьте время.
Работать начинаем после того, как оценим ваше резюме и портфолио, пообщаемся лично, возможно, попросим сделать тест.
Требования
- высшее образование;
- опыт работы редактором, ответственным редактором или выпускающим редактором в федеральных изданиях или крупных корпоративных изданиях от 3 лет - обязательно;
- идеальный русский язык, корректорский опыт приветствуется, профильное образование будет плюсом;
- опыт реализации цифровых и печатных проектов в качестве участника команды на позиции одного из организаторов работы;
- компетенции в области журналистики, редактирования, дизайна, основы работы с digital продуктами (понимание что такое SEO, СММ, умение добиваться KPI, навыки в контент-маркетинге);
Обязанности
- планирование работы редакции издания (бумага и/или digital) для крупных корпоративных клиентов;
- ежедневная организация работы производственных подразделений редакции (дизайнеры, редакторы, журналисты, корректоры, сотрудники на аутсорсе, контент-менеджеры, SMM, программисты, печать, доставка продукции);
- контроль качества выпускаемой печатной и цифровой продукции (финальная вычитка).
- руководство корректорской службой редакции;
- участие в подборе сотрудников редакции;
- ведение документации: графики проектов, технические регламенты работы редакции, гонорарные ведомости, учет выработки сотрудников и др.;
- контроль эффективности работы сотрудников;
- замещение шеф-редактора в случае отсутствия;
- работа в экстренных случаях в качестве редактора на печатных или цифровых проектах;
- цифровизация производственных процессов: администрирование CRM, предложения по автоматизации производства;
- взаимодействие с типографиями;
- участие в просчете стоимости производства, контроль сроков и качества печати и доставки (редко).
Тематика проектов: цифровизация, транспорт, машиностроение, экономика, внутрикорпоративные процессы (управление персоналом, изменениями, обзор производственной деятельности) и др.