Вакансия Ведущий специалист/Отдел кадров, Казань
Вакансия от прямых работодателей
Срочная вакансия
Ведущий специалист/Отдел кадров Казань Республика Татарстан, c зарплатой
от 43000
Список вакансий на официальном сайте центра занятости обновляется несколько раз в день, актуальность данных 20 мая 2024 г.
Подбор вакансий осуществляется по базе-каталогу региона Республика Татарстан.
Написанные отзывы от работников компаний проходят обязательную модерацию.
Работа
Ведущий специалист/Отдел кадров
Казань
Республика Татарстан
Информацию о работодателе можно посмотреть в анкете компании на 20 мая 2024 г. О каждой вакансии можно посмотреть в разделе подробной информации.
| Организация |
|
| Адрес |
Татарстан республика, г Казань, Тульская улица, 39 |
| Вакансия |
Ведущий специалист/Отдел кадров |
| Зарплата |
от 43000 |
Регион:
Республика Татарстан
Дополнительная информация, связанная с адресом:
Татарстан республика, г Казань, Тульская улица, 39
Регион:
Республика Татарстан
Адрес:
Татарстан республика, г Казань, Тульская улица, 39
Официальный сайт:
ИНН:
1659183598
ОГРН:
1171690075919
Специальность:
Ведущий специалист/Отдел кадров
Профобласть:
Кадровая служба, управление персоналом
Характер работы:
Полный рабочий день
График работы:
Полная занятость
Дополнительная информация по вакансии:
-
Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ
-
Оплачиваемые больничные и отпуска
- График работы: 5/2 (время с 08:30 до 17:00)
-
Стабильная заработная плата, выплачиваемая без задержек 2 раза в месяц
-
Возможность получения высшего бесплатного профессионального образования по договору с Предприятием
-
Предоставляется скидка на собственную продукцию и льготное служебное питание
-
Частичная компенсация аренды жилья иногородним
-
Частичная оплата стоимости путевки в детские лагеря, санатории детям
-
Подарок к юбилейным датам
-
Корпоративные новогодние подарки детям
-
Карьерный и профессиональный рост
-
Декретная ставка
Источник информации:
Работодатель
- Осуществляет своевременное оформление приема, перевода и увольнения работников и все виды отпусков в соответствии с ТК РФ, положениями, инструкциями и приказами руководителя предприятия;
- Оформляет приказы по всем видам выплат, предусмотренных на предприятии;
- Осуществляет сбор и проверку табелей учета, и графиков рабочего времени;
- Выполняет работу по документационному обеспечению кадровой деятельности: приказы по личному составу; личные карточки формы Т-2; трудовые книжки; командировочные документы; листки нетрудоспособности; выдача справок о трудовом стаже и справок с места работы; ведение журналов по кадровой документации; ведение книги учета движения трудовых книжек и вкладышей в них;
- Принимает участие в планировании социального развития коллектива, разрешении трудовых споров и конфликтов;
- Осуществляет работу по приему, увольнению и контролю иностранных граждан, сдачи всех необходимых документов и отчетов в контролирующие органы;
- Составляет графики отпусков на предприятии;
- Работа с программой PerCo, создание подразделений, внесение графиков работы, снятие отчетов.
Образование:
Не указано
Опыт работы соискателя (лет):
1