Вакансия Ведущий специалист по внутренним коммуникациям,
Вакансия от прямых работодателей
Срочная вакансия
Ведущий специалист по внутренним коммуникациям Ростовская область, c зарплатой
от 40000
Список вакансий в Центре занятости обновляется несколько раз в день, актуальность данных 11 января 2025 г.
Подбор вакансий осуществляется по базе-каталогу региона Ростовская область.
Написанные отзывы от работников компаний проходят обязательную модерацию.
Работа
Ведущий специалист по внутренним коммуникациям
Ростовская область
Информацию о работодателе можно посмотреть в анкете компании на 11 января 2025 г. О каждой вакансии можно посмотреть в разделе подробной информации.
Организация |
|
Адрес |
Ростовская область, Ростов-на-Дону, Лермонтовская улица, 116 |
Вакансия |
Ведущий специалист по внутренним коммуникациям |
Зарплата |
от 40000 |
Регион:
Ростовская область
Дополнительная информация, связанная с адресом:
Ростовская область, Ростов-на-Дону, Лермонтовская улица, 116
Регион:
Ростовская область
Адрес:
Ростовская область, Ростов-на-Дону, Лермонтовская улица, 116
ИНН:
7702319337
ОГРН:
1027700404797
Специальность:
Ведущий специалист по внутренним коммуникациям
Профобласть:
Кадровая служба, управление персоналом
Характер работы:
Полный рабочий день
График работы:
Полная занятость
Дополнительная информация по вакансии:
Условия:- Работа в крупной
компании с Макрорегиональной структурой;
- Трудоустройство в
соответствии с ТК РФ;
- Заработная плата
состоит из фиксированного оклада и полугодовой премии;
- ДМС;
- Полный рабочий
день с 9:00 до 18:00 , выходной суббота, воскресенье;
- г.
Ростов-на-Дону, ул. Лермонтовская, д. 116
Источник информации:
Вакансия интернет ресурса
Осуществлять
развитие и администрирование каналов внутренних коммуникаций (размещать
публикации на корпоративных площадках для всех категорий сотрудников - от производственного
персонала до топ-менеджмента);Организация и
проведение корпоративных конкурсов и мероприятий в макрорегионе (онлайн/офлайн
формат, волонтерство, спортивные мероприятия и т.д.);Организовывать
проведение наградных кампаний Общества, макрорегиона и филиалов, входящих в
макрорегион;Осуществлять
информационную поддержку корпоративных мероприятий, проектов и программ с
вовлечением подразделений, руководства и персонала;Вести
деятельность корпоративного Волонтерского движения - вовлекать сотрудников
подразделений, организовывать активности.