Вакансия Ведущий специалист по подбору персонала, Пермь
Вакансия от прямых работодателей
Срочная вакансия
Ведущий специалист по подбору персонала Пермь Пермский край, c зарплатой
от 35000
Список вакансий в Центре занятости обновляется несколько раз в день, актуальность данных 22 ноября 2024 г.
Подбор вакансий осуществляется по базе-каталогу региона Пермский край.
Написанные отзывы от работников компаний проходят обязательную модерацию.
Работа
Ведущий специалист по подбору персонала
Пермь
Пермский край
Информацию о работодателе можно посмотреть в анкете компании на 22 ноября 2024 г. О каждой вакансии можно посмотреть в разделе подробной информации.
| Организация |
|
| Адрес |
Пермский край, г Пермь, 1905 года улица, 35, г. Пермь, ул. 1905 года, дом 35; Автобус 16, 17, 18, 24, 26, 32, 34, 36, 36К, 37, 38, 69, 70, 77 , 77К; Трамвай 4, 8, 11, 11У; Остановка "УЛ. 1905 ГОДА" |
| Вакансия |
Ведущий специалист по подбору персонала |
| Зарплата |
от 35000 |
Регион:
Пермский край
Дополнительная информация, связанная с адресом:
Пермский край, г Пермь, 1905 года улица, 35, г. Пермь, ул. 1905 года, дом 35; Автобус 16, 17, 18, 24, 26, 32, 34, 36, 36К, 37, 38, 69, 70, 77 , 77К; Трамвай 4, 8, 11, 11У; Остановка "УЛ. 1905 ГОДА"
Регион:
Пермский край
Адрес:
Пермский край, г Пермь, 1905 года улица, 35, г. Пермь, ул. 1905 года, дом 35; Автобус 16, 17, 18, 24, 26, 32, 34, 36, 36К, 37, 38, 69, 70, 77 , 77К; Трамвай 4, 8, 11, 11У; Остановка "УЛ. 1905 ГОДА"
Телефон компании/ЦЗН
Сайт:
ИНН:
5906034720
ОГРН:
1025901364026
Специальность:
Ведущий специалист по подбору персонала
Профобласть:
Кадровая служба, управление персоналом
Характер работы:
Полный рабочий день
График работы:
Полная занятость
Источник информации:
Работодатель
Иногородним предоставляется частичная компенсация найма жилья. Предусмотрена выплата частичной компенсации на питание. Имеется возможность повышения квалификации. Материальная помощь при различных жизненных ситуациях. Забота о детях сотрудников - компенсация детских лагерей, подарки на Новый год, на 1 сентября первоклассникам
· Осуществлять организацию, руководство и контроль деятельности работников группы.
· Осуществлять приемку поступающих учетных и отчетных документов, необходимых для начисления заработной платы работникам подразделений.
· Проводить анализ структуры заработной платы по отдельным категориям, профессиям и должностям работников закрепленных подразделений.
· Проводить анализ показателей эффективности использования фонда рабочего времени в подразделениях.
· Разрабатывать предложения по формированию организационной структуры и штатного расписания подчиненного подразделения.
Образование:
Среднее профессиональное
Опыт работы соискателя (лет):
3