Вакансия Ведущий специалист по персоналу,
Вакансия от прямых работодателей
Срочная вакансия
Ведущий специалист по персоналу Псковская область, c зарплатой
от 0
Список вакансий в Центре занятости обновляется несколько раз в день, актуальность данных 22 ноября 2024 г.
Подбор вакансий осуществляется по базе-каталогу региона Псковская область.
Написанные отзывы от работников компаний проходят обязательную модерацию.
Работа
Ведущий специалист по персоналу
Псковская область
Информацию о работодателе можно посмотреть в анкете компании на 22 ноября 2024 г. О каждой вакансии можно посмотреть в разделе подробной информации.
| Организация |
|
| Адрес |
Псковская область, Псковский район, Моглино деревня, ОСОБАЯ ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ЗОНА ППТ МОГЛИНО зона (массив), дом: Д. 18;, Промышленная площадка Особой экономической зоны |
| Вакансия |
Ведущий специалист по персоналу |
| Зарплата |
от 0 |
Регион:
Псковская область
Дополнительная информация, связанная с адресом:
Псковская область, Псковский район, Моглино деревня, ОСОБАЯ ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ЗОНА ППТ МОГЛИНО зона (массив), дом: Д. 18;, Промышленная площадка Особой экономической зоны
Регион:
Псковская область
Адрес:
Псковская область, Псковский район, Моглино деревня, ОСОБАЯ ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ЗОНА ППТ МОГЛИНО зона (массив), дом: Д. 18;, Промышленная площадка Особой экономической зоны
Телефон компании/ЦЗН
Сайт:
ИНН:
6027145565
ОГРН:
1126027006071
Специальность:
Ведущий специалист по персоналу
Профобласть:
ЖКХ, эксплуатация
Характер работы:
Полный рабочий день
График работы:
Полная занятость
Дополнительная информация по вакансии:
- график 5/2: понед.-четв. с 8.30 до 17.30; пт. с 8.30 до 16.30;
- доставка транспортом работодателя;
- комфортные трудовые условия;
- возможность обучения за счет работодателя;
- премиальные выплаты.
Источник информации:
Работодатель
- кадровое делопроизводство (до 70 чел.) и воинский учет; ГПХ, самозанятые;
- найм и адаптация персонала;
- организация обучения через внешних провайдеров, приведение квалификации работников в соответствие проф.стандартам;
- реализация социальной политики (Коллективный договор);
- бюджетирование расходов на персонал (обучение, командировки, соц.политика, ФОТ);
- ведение ТУРВ и штатного расписания;
- планирование и обоснование потребности в персонале;
- актуализация ЛНА;
- консультирование работников по вопросам управления персоналом, соблюдения норм ТК РФ.
- сдача отчетности ЕФС, П(4)-НЗ, Центр занятости;
- формирование отчетов по запросу профильных организаций (Комитет, Минэкономразвития, Минтруд, ESG - профильные показатели).
Образование:
Высшее
Опыт работы соискателя (лет):
5