Вакансия Ведущий специалист (по мониторингу состояния условий и охраны труда у работодателей), Омск
Вакансия от прямых работодателей
Срочная вакансия
Ведущий специалист (по мониторингу состояния условий и охраны труда у работодателей) Омск Омская область, c зарплатой
от 25806
Список вакансий в Центре занятости обновляется несколько раз в день, актуальность данных 31 января 2025 г.
Подбор вакансий осуществляется по базе-каталогу региона Омская область.
Написанные отзывы от работников компаний проходят обязательную модерацию.
Работа
Ведущий специалист (по мониторингу состояния условий и охраны труда у работодателей)
Омск
Омская область
Информацию о работодателе можно посмотреть в анкете компании на 31 января 2025 г. О каждой вакансии можно посмотреть в разделе подробной информации.
| Организация |
|
| Адрес |
Омская область, г Омск, Куйбышева улица, 69 |
| Вакансия |
Ведущий специалист (по мониторингу состояния условий и охраны труда у работодателей) |
| Зарплата |
от 25806 |
Регион:
Омская область
Дополнительная информация, связанная с адресом:
Омская область, г Омск, Куйбышева улица, 69
Регион:
Омская область
Адрес:
Омская область, г Омск, Куйбышева улица, 69
Сайт:
ИНН:
5504064860
ОГРН:
1025500977457
Специальность:
Ведущий специалист (по мониторингу состояния условий и охраны труда у работодателей)
Профобласть:
Образование, наука
Характер работы:
Полный рабочий день
График работы:
Полная занятость
Дополнительная информация по вакансии:
- Стабильная заработная плата: оклад + премиально стимулирующие выплаты;
- Работа в государственном динамично развивающемся учреждение;
- Оформление по ТК РФ;
Источник информации:
Работодатель
1) сбор, систематизация и анализ всей информации по состоянию условий и охраны труда у работодателей, осуществляющих деятельность на территории Омской области;
2) оценка полноты информации, поступившей от работодателей по формам ОТ-1, и ее сопоставление с информацией, содержащейся в территориальных банках данных;
3) анализ типичных ошибок, допускаемых работодателями при заполнении форм ОТ-1 и ОТ-2;
4) тиражирование и распространение среди работодателей информационных материалов по результатам мониторинга;
5) поквартальная организация и проведение методических мероприятий;
6) оценка полноты информации, поступившей от работодателей по формам ОТ-2, и ее сопоставление с информацией, содержащейся в территориальных банках данных;
7) направление методически материалов по вопросам направления информации о состоянии условий и охраны труда в адрес работодателей.