Вакансия Ведущий специалист по корпоративной культуре и внутренним коммуникациям, Екатеринбург
Вакансия от прямых работодателей
Срочная вакансия
Ведущий специалист по корпоративной культуре и внутренним коммуникациям Екатеринбург Свердловская область, c зарплатой
от 45750
Список вакансий на официальном сайте центра занятости обновляется несколько раз в день, актуальность данных 27 апреля 2024 г.
Подбор вакансий осуществляется по базе-каталогу региона Свердловская область.
Написанные отзывы от работников компаний проходят обязательную модерацию.
Работа
Ведущий специалист по корпоративной культуре и внутренним коммуникациям
Екатеринбург
Свердловская область
Информацию о работодателе можно посмотреть в анкете компании на 27 апреля 2024 г. О каждой вакансии можно посмотреть в разделе подробной информации.
| Организация |
|
| Адрес |
Свердловская область, г Екатеринбург, Посадская улица, дом: Д.3; |
| Вакансия |
Ведущий специалист по корпоративной культуре и внутренним коммуникациям |
| Зарплата |
от 45750 |
Регион:
Свердловская область
Дополнительная информация, связанная с адресом:
Свердловская область, г Екатеринбург, Посадская улица, дом: Д.3;
Регион:
Свердловская область
Адрес:
Свердловская область, г Екатеринбург, Посадская улица, дом: Д.3;
Телефон компании/ЦЗН
ИНН:
6608003655
ОГРН:
1026602351049
Специальность:
Ведущий специалист по корпоративной культуре и внутренним коммуникациям
Профобласть:
Искусство, культура и развлечения
Характер работы:
Полный рабочий день
График работы:
Полная занятость
Дополнительная информация по вакансии:
- трудоустройство в соответствии с ТК РФ
- график работы: 5/2 пн.-чт. с 8:00 до 17:00, пт. с 08.00 до 16.00
- место работы: г. Екатеринбург, ул. Посадская, д. 3
- официальная заработная плата (выплаты 2 раза в месяц)
- социальная поддержка работников
- обучение / повышение квалификации за счёт средств работодателя
- компенсация обедов (столовая на территории предприятия)
- предоставление парковочного места на территории предприятия
- активная корпоративная жизнь (культурные и спортивные мероприятия)
- членам профсоюза предусмотрены компенсирующие выплаты
- корпоративный ДМС
Источник информации:
Работодатель
- проведение экскурсий для разных возрастных категорий
- организация и проведение фотоконкурсов
- написание текстов (постов) для телеграмм канала
- создание (контент-план) и ведение корпоративной газеты (1 выход в квартал)ведение информационно-просветительской деятельности по вопросам экологии, в том числе организация эко-уроков, дней открытых дверей, информационных встреч и круглых столов
- организация участия предприятия в социальных, добровольческих, благотворительных акциях и проектах