Вакансия Ведущий специалист по кадровой работе, Новодвинск
Вакансия от прямых работодателей
Срочная вакансия
Ведущий специалист по кадровой работе Новодвинск Архангельская область, c зарплатой
от 33000
Список вакансий на официальном сайте центра занятости обновляется несколько раз в день, актуальность данных 05 мая 2024 г.
Подбор вакансий осуществляется по базе-каталогу региона Архангельская область.
Написанные отзывы от работников компаний проходят обязательную модерацию.
Работа
Ведущий специалист по кадровой работе
Новодвинск
Архангельская область
Информацию о работодателе можно посмотреть в анкете компании на 05 мая 2024 г. О каждой вакансии можно посмотреть в разделе подробной информации.
| Организация |
|
| Адрес |
Архангельская область, г Новодвинск, 3-ей Пятилетки улица, 9, Архангельская область,г. Новодвинск, ул. 3-ей Пятилетки, д. 9, здание стационара, первый этаж направо, отдел кадров, 89212496009 |
| Вакансия |
Ведущий специалист по кадровой работе |
| Зарплата |
от 33000 |
Регион:
Архангельская область
Дополнительная информация, связанная с адресом:
Архангельская область, г Новодвинск, 3-ей Пятилетки улица, 9, Архангельская область,г. Новодвинск, ул. 3-ей Пятилетки, д. 9, здание стационара, первый этаж направо, отдел кадров, 89212496009
Регион:
Архангельская область
Адрес:
Архангельская область, г Новодвинск, 3-ей Пятилетки улица, 9, Архангельская область,г. Новодвинск, ул. 3-ей Пятилетки, д. 9, здание стационара, первый этаж направо, отдел кадров, 89212496009
Телефон компании/ЦЗН
ИНН:
2903000380
ОГРН:
1022901004400
Специальность:
Ведущий специалист по кадровой работе
Профобласть:
Административная работа, секретариат, АХО
Характер работы:
Полный рабочий день
График работы:
Полная занятость
Дополнительная информация по вакансии:
- Трудовой отпуск 48 календарных дней;
- Оплата проезда к месту отдыха и обратно раз в два года;
- Выплата зарплаты два раза в месяц;
- Дружный коллектив;
- Пятидневная рабочая неделя.
Источник информации:
Работодатель
- Прием, перемещение и увольнение работников;
- Составление и ведение графика отпусков, оформление приказов о предоставлении отпусков;
- Ведение личных карточек формы Т-2, формирование личных дел работников
- подготовка табелей учета рабочего времени;
- Оформление трудовых договоров и изменений к ним;
- Хранение и заполнение трудовых книжек;
- Подготовка документов по истечении установленных сроков текущего хранения к сдаче на хранение в архив;
- Ведение воинского учета;
- Замещение начальника отдела кадров на период отсутствия основного сотрудника;
- Подбор персонала на вакантные должности;
- Работа с ресурсами по поиску персонала и размещение информации о вакансиях;
- Отчетность.