Вакансия ведущий специалист по кадрам, Нефтеюганск
Вакансия от прямых работодателей
Срочная вакансия
ведущий специалист по кадрам Нефтеюганск ХМАО Югра, c зарплатой
от 60000
Список вакансий на официальном сайте центра занятости обновляется несколько раз в день, актуальность данных 27 апреля 2024 г.
Подбор вакансий осуществляется по базе-каталогу региона ХМАО Югра.
Написанные отзывы от работников компаний проходят обязательную модерацию.
Работа
ведущий специалист по кадрам
Нефтеюганск
ХМАО Югра
Информацию о работодателе можно посмотреть в анкете компании на 27 апреля 2024 г. О каждой вакансии можно посмотреть в разделе подробной информации.
| Организация |
|
| Адрес |
Ханты-Мансийский Автономный округ - Югра автономный округ, г Нефтеюганск, Киевская улица, дом: Д.17;, Промзона Пионерная |
| Вакансия |
ведущий специалист по кадрам |
| Зарплата |
от 60000 |
Регион:
ХМАО Югра
Дополнительная информация, связанная с адресом:
Ханты-Мансийский Автономный округ - Югра автономный округ, г Нефтеюганск, Киевская улица, дом: Д.17;, Промзона Пионерная
Регион:
ХМАО Югра
Адрес:
Ханты-Мансийский Автономный округ - Югра автономный округ, г Нефтеюганск, Киевская улица, дом: Д.17;, Промзона Пионерная
Телефон компании/ЦЗН
ИНН:
8601025290
ОГРН:
1058600011051
Специальность:
ведущий специалист по кадрам
Профобласть:
Безопасность, службы охраны
Характер работы:
Полный рабочий день
График работы:
Полная занятость
Источник информации:
Работодатель
Выполняет работу по комплектованию предприятия кадрами требуемых профессий, специальностей и квалификации. Проводит изучение и анализ должностной и профессионально-квалификационной структуры персонала предприятия и его подразделений, установленной документации по учету кадров, связанной с приемом, переводом, трудовой деятельностью и увольнением работников. Анализирует состояние трудовой дисциплины и выполнение работниками предприятия правил внутреннего трудового распорядка, движение кадров. Ведет оформление приема, перевода и увольнения работников, выдачу справок об их настоящей и прошлой трудовой деятельности, соблюдение правил хранения и заполнения трудовых книжек, подготовку документов для установления льгот и компенсаций, оформления пенсий работникам и другой установленной документации по кадрам, а также внесение соответствующей информации в банк данных о персонале предприятия. Составляет установленную отчетность.
Образование:
Высшее
Опыт работы соискателя (лет):
3