Вакансия ведущий специалист по кадрам, Якутск
Вакансия от прямых работодателей
Срочная вакансия
ведущий специалист по кадрам Якутск Республика Саха (Якутия), c зарплатой
от 50000
Список вакансий на официальном сайте центра занятости обновляется несколько раз в день, актуальность данных 02 мая 2024 г.
Подбор вакансий осуществляется по базе-каталогу региона Республика Саха (Якутия).
Написанные отзывы от работников компаний проходят обязательную модерацию.
Работа
ведущий специалист по кадрам
Якутск
Республика Саха (Якутия)
Информацию о работодателе можно посмотреть в анкете компании на 02 мая 2024 г. О каждой вакансии можно посмотреть в разделе подробной информации.
Организация |
|
Адрес |
Саха /Якутия/ республика, г Якутск, Петра Алексеева улица, 97 корпус 1 |
Вакансия |
ведущий специалист по кадрам |
Зарплата |
от 50000 |
Регион:
Республика Саха (Якутия)
Дополнительная информация, связанная с адресом:
Саха /Якутия/ республика, г Якутск, Петра Алексеева улица, 97 корпус 1
Регион:
Республика Саха (Якутия)
Адрес:
Саха /Якутия/ республика, г Якутск, Петра Алексеева улица, 97 корпус 1
Официальный сайт:
ИНН:
1435075187
ОГРН:
1021401064486
Специальность:
ведущий специалист по кадрам
Характер работы:
Полный рабочий день
График работы:
Полная занятость
Источник информации:
Работодатель
- Выполняет работу по комплектованию учреждения кадрами требуемых профессий, специальностей и квалификации.
- Принимает участие в работе по подбору, отбору, расстановке кадров.
- Проводит изучение и анализ: должностной и профессионально-квалификационной структуры персонала учреждения и его подразделений;
- документации по учету кадров, связанной с приемом, переводом, трудовой деятельностью и увольнением работников.
- обучение и аттестации работников и оценки их деловых качеств с целью определения текущей и перспективной потребности в кадрах, подготовки предложений по замещению вакантных должностей и созданию резерва на выдвижение.
- Участвует в изучении рынка труда для определения источников удовлетворения потребности в кадрах, установления и поддержания прямых связей с учебными заведениями, контактов с предприятиями аналогичного профиля.
- Принимает участие в разработке перспективных и текущих планов по труду.
- Осуществляет контроль за размещением и расстановкой молодых специалистов и молодых рабочих в соответствии с полученной в учебном заведении специальностью и профессией, проведением их стажировок.
- Принимает участие в работе по адаптации вновь принятых работников к производственной деятельности.
- Участвует в подготовке предложений по развитию персонала, планированию деловой карьеры, обучению и повышению квалификации кадров, а также в оценке эффективности обучения.
- Принимает участие в организации работы, методическом и информационном обеспечении квалификационных, аттестационных, конкурсных комиссий, оформлении их решений.
- Анализирует состояние трудовой дисциплины и выполнение работниками учреждения внутреннего трудового распорядка, движение кадров, участвует в разработке мероприятий по снижению текучести и улучшению трудовой дисциплины.
- Несет ответственность за организацию и контроль:
- своевременного оформления приема, перевода и увольнения работников.
- выдачи справок об их настоящей и прошлой трудовой деятельности.
- соблюдения правил хранения и заполнения трудовых книжек.
- подготовки документов для установления льгот и компенсаций, оформления пенсий
работникам и другой установленной документации по кадрам.
- ответственность за профилактику коррупционных правонарушений.
- Составляет установленную отчетность.
- Выполняет отдельные служебные поручения директора.
- Взаимодействует с военкоматом по учету военнообязанных.
Оформляет документы по наградной деятельности учреждения.