| Организация |
СЕВЕРО-КАВКАЗСКОЕ МЕЖРЕГИОНАЛЬНОЕ УПРАВЛЕНИЕ РОССЕЛЬХОЗНАДЗОРА |
| Адрес | Ставропольский край, г Ставрополь, Крупской переулок, дом 31/1, Расположение рабочего места: г. Ставрополь, пер. Крупской 31/1 |
| Вакансия | Ведущий специалист-эксперт отдела правовой, аналитической, специальной работы, делопроизводства и связи с общественностью |
| Зарплата | от 30000 |
Замещение должности возможно по результатам конкурса. Приём документов для участия в конкурсе осуществляется с 16.04.2024 по 06.05.2024.
1) принимать участие в работе по заключению хозяйственных и иных договоров, проведении их правовой экспертизы, разработке условий коллективных договоров и тарифных соглашений;
2) участвовать в разработке и осуществлении мероприятий по укреплению договорной и служебной дисциплины, обеспечению сохранности имущества Управления;
3) участвовать в проведении анализа действующих нормативных правовых актов, применяемых в служебной деятельности гражданских служащих отдела;
4) выполнять техническое, документационное и информационное обеспечение деятельности отдела;
5) взаимодействовать со специалистами других отделов Управления, территориальными подразделениями других федеральных органов исполнительной власти, органами исполнительной власти Ставропольского края, Карачаево-Черкесской Республики, Кабардино-Балкарской Республики, Республики Северная Осетия-Алания, органами местного самоуправления, общественными объединениями, организациями и гражданами по вопросам исполнения своих должностных обязанностей;
6) выполнять качественное и своевременное рассмотрение входящих документов, осуществлять подготовку проектов заключений и предложений;
7) обеспечивать своевременное выполнение решений, поручений центральных органов федеральной службы, приказов, распоряжений, поручений руководства Управления;
8) обеспечивать прохождение, исполнение, учет и текущее хранение документов в отделе, в соответствии с номенклатурой дел;
9) формировать дела в соответствии с утвержденной номенклатурой, обеспечивать их сохранность, обеспечивать архивную обработку документов;
10) по решению представителя нанимателя участвовать в служебных проверках и оформлении материалов о привлечении работников к ответственности, а также осуществлять иные обязанности согласно должностного регламента.