Вакансия Ведущий инженер, Барнаул
Вакансия от прямых работодателей
Срочная вакансия
Ведущий инженер Барнаул Алтайский край, c зарплатой
от 25806
Список вакансий в Центре занятости обновляется несколько раз в день, актуальность данных 30 января 2025 г.
Подбор вакансий осуществляется по базе-каталогу региона Алтайский край.
Написанные отзывы от работников компаний проходят обязательную модерацию.
Работа
Ведущий инженер
Барнаул
Алтайский край
Информацию о работодателе можно посмотреть в анкете компании на 30 января 2025 г. О каждой вакансии можно посмотреть в разделе подробной информации.
| Организация |
|
| Адрес |
Алтайский край, г Барнаул, Привокзальная улица, 26, Комендатура военных сообщений железнодорожного участка и станции Барнаул |
| Вакансия |
Ведущий инженер |
| Зарплата |
от 25806 |
Регион:
Алтайский край
Дополнительная информация, связанная с адресом:
Алтайский край, г Барнаул, Привокзальная улица, 26, Комендатура военных сообщений железнодорожного участка и станции Барнаул
Регион:
Алтайский край
Адрес:
Алтайский край, г Барнаул, Привокзальная улица, 26, Комендатура военных сообщений железнодорожного участка и станции Барнаул
ИНН:
2225028954
ОГРН:
1022201766916
Специальность:
Ведущий инженер
Профобласть:
Кадровая служба, управление персоналом
Характер работы:
Полный рабочий день
График работы:
Полная занятость
Дополнительная информация по вакансии:
Что мы предлагаем:
- график работы 5/2 Пн-Пт/Сб-Вс;
- премии;
- при необходимости обеспечение транспортом.
- хороший трудовой коллектив;
- не сложную и не трудоемкую работу, в основном "бумажную";
- возможны суточные дежурства с соблюдением ТК РФ.
Источник информации:
Работодатель
За что вам предстоит отвечать:
- за ведение учетно-отчетной документации;
- за планирование и организацию кадровой работы и профессионально-должностную подготовку персонала;
- за своевременный и точный учет персонала;
- за техническую отработку документов;
- за создание и учет копий служебных документов;
- за отработку документов согласно предназначения;
- за проведение инструктажей персоналу.
Что входит в обязанности:
- соблюдать правила внутреннего трудового распорядка;
- разрабатывать и утверждать план работы на месяц;
- разрабатывать и утверждать план-календарь на месяц;
- разрабатывать планы работ должностных лиц учреждения;
- проводить контрольные и внеплановые занятия с персоналом;
- вести договорную работу по ЖКХ;
- вести журналы профессионально-должностной подготовки персонала;
- при необходимости вести работу помощника начальника учреждения (в случае отпусков, по болезни);
- добросовестно выполнять свои трудовые обязанности;
- соблюдать трудовую дисциплину;
- соблюдать требования по охране труда и обеспечению безопасности труда;
- знать требования руководящих документов;
- знать эксплуатационную работу участка и его техническую оснащенность;
- своевременно и качественно предъявлять отсчеты;
- отрабатывать выполнение плана;
- может привлекаться к несению суточных дежурств
- может привлекаться к выполнению иных задач, связанных с выполнением функциональных задач учреждения.