Вакансия Ведущий инженер-технолог, Санкт-Петербург
Вакансия от прямых работодателей
Срочная вакансия
Ведущий инженер-технолог Санкт-Петербург Санкт-Петербург СПб, c зарплатой
от 90000
Список вакансий в Центре занятости обновляется несколько раз в день, актуальность данных 11 октября 2024 г.
Подбор вакансий осуществляется по базе-каталогу региона Санкт-Петербург СПб.
Написанные отзывы от работников компаний проходят обязательную модерацию.
Работа
Ведущий инженер-технолог
Санкт-Петербург
Санкт-Петербург СПб
Информацию о работодателе можно посмотреть в анкете компании на 11 октября 2024 г. О каждой вакансии можно посмотреть в разделе подробной информации.
| Организация |
|
| Адрес |
г Санкт-Петербург, Металлострой поселок, на Металлострой дорога, дом: 3; |
| Вакансия |
Ведущий инженер-технолог |
| Зарплата |
от 90000 |
Регион:
Санкт-Петербург СПб
Дополнительная информация, связанная с адресом:
г Санкт-Петербург, Металлострой поселок, на Металлострой дорога, дом: 3;
Регион:
Санкт-Петербург СПб
Адрес:
г Санкт-Петербург, Металлострой поселок, на Металлострой дорога, дом: 3;
Телефон компании/ЦЗН
Сайт:
ИНН:
7817331468
ОГРН:
1137847503067
Специальность:
Ведущий инженер-технолог
Профобласть:
Образование, наука
Характер работы:
Полный рабочий день
График работы:
Полная занятость
Источник информации:
Работодатель
ANNUAL 200000,
Работу в команде увлеченных профессионалов на одном из ведущих предприятий Госкорпорации "Росатом" и входящих в состав оборонно-промышленного комплекса;
Стабильную заработную плату, ежегодную индексацию заработной платы, премирование по итогам работы за год;
Официальное оформление трудоустройства по Трудовому кодексу Российской Федерации;
Широкие возможности профессионального развития, карьерный и экспертный рост, понимание своей карьерной траектории;
Обучение работников за счет средств предприятия;
Обучение в онлайн-формате в любое время с любого планшета/смартфона/персонального компьютера на отраслевой образовательной платформе;
Участие в конкурсах профессионального мастерства и др. корпоративных конкурсах;
Участие в корпоративных мероприятиях (туристических слетах, соревнованиях по баскетболу, футболу, плаванию, стрельбе из пневморужья и т.д.);
Участие в программе оказания помощи работникам в улучшении жилищных условий в части компенсации стоимости аренды временного жилья;
Санаторно-курортное лечение работников и их детей, добровольное медицинское страхование (ДМС), обслуживание в поликлинике на территории предприятия, оказание материальной поддержки (при рождении/усыновлении ребенка, бракосочетании, помощь многодетным семьям и др.);
Пятидневную рабочую неделю: понедельник-четверг с 8 часов 18 минут до 17 часов, пятница с с 8 часов 18 минут до 16 часов;
Столовую на территории предприятия и кафе-магазин;
Корпоративный автобус от ст. метро "Рыбацкое", ж/д станции "Ижоры", ж/д станции "Петро-Славянка".
- Разрабатывать технологический процесс изготовления изделия, с оформлением документации: маршрутные карты, операционные карты, ведомости покупных изделий, ведомости материалов.
- Проводить экспертизу конструкторской и производственно-технологической документации на соответствие техническим заданиям и нормативным документам;
- Рассчитывать и отрабатывать технологические режимы и параметры мех.обработки, деталей;
- Определять необходимый состав и количество оборудования и режущего инструмента для производства;
- Разрабатывать технические задания для проектирования специальной оснастки и приспособлений, нестандартного оборудования, средств автоматизации и механизации;
- Подготавливать комплекты технической документации для производства (изготовления, монтажа,ремонта, реконструкции);
- Проводить работы по освоению новых технологических процессов и внедрению их в производство;
- Проводить мероприятия по предупреждению брака и повышению качества выпускаемой продукции;
- Проводить мероприятия по повышению производительности труда, рациональному расходованию материалов, снижению трудоемкости изготовления продукции;
- Проводить работы по освоению новых технологических процессов и внедрению их в производство;
- Разрабатывать документацию по менеджменту качества;
- Анализировать причины брака, принимать участие в реализации мероприятий по повышению эффективности производства;
- Принимать участие в работе комиссий, рабочих групп, деятельность которых связана с трудовыми обязанностями. Анализ причин брака, участие в подготовке мероприятий по их устранению;
- Участие в автоматизации процессов, переход на ERP, PLM, MES – системы.
Образование:
Высшее
Опыт работы соискателя (лет):
3