Вакансия Ведущий инженер (сопровождение ТЭП котельных), Слободской
Вакансия от прямых работодателей
Срочная вакансия
Ведущий инженер (сопровождение ТЭП котельных) Слободской Кировская область, c зарплатой
от 35800
Список вакансий в Центре занятости обновляется несколько раз в день, актуальность данных 21 ноября 2024 г.
Подбор вакансий осуществляется по базе-каталогу региона Кировская область.
Написанные отзывы от работников компаний проходят обязательную модерацию.
Работа
Ведущий инженер (сопровождение ТЭП котельных)
Слободской
Кировская область
Информацию о работодателе можно посмотреть в анкете компании на 21 ноября 2024 г. О каждой вакансии можно посмотреть в разделе подробной информации.
Организация |
|
Адрес |
Кировская область, Слободской район, г. Слободской, Рождественская улица, 73 |
Вакансия |
Ведущий инженер (сопровождение ТЭП котельных) |
Зарплата |
от 35800 |
Регион:
Кировская область
Дополнительная информация, связанная с адресом:
Кировская область, Слободской район, г. Слободской, Рождественская улица, 73
Регион:
Кировская область
Адрес:
Кировская область, Слободской район, г. Слободской, Рождественская улица, 73
Телефон компании/ЦЗН
Сайт:
ИНН:
6315376946
ОГРН:
1056315070350
Специальность:
Ведущий инженер (сопровождение ТЭП котельных)
Профобласть:
ЖКХ, эксплуатация
Характер работы:
Полный рабочий день
График работы:
Полная занятость
Источник информации:
Работодатель
MONTHLY 25 %,
дополнительная финансовая поддержка сотрудников в различных жизненных ситуациях в соответствии с Коллективным договором
ежегодное премирование
материальная помощь к ежегодному отпуску
ДМС, включая стоматологию (возможность получать медицинские услуги в частных медицинских клиниках города за счет работодателя)
забота о детях сотрудников: компенсация расходов на приобретение путевок в детские оздоровительные лагеря, новогодние детские подарки
компенсация аренды жилья иногородним кандидатам
возможности для саморазвития и обучения – участие в конференциях, наставничество, содействие в повышении квалификации, софинансирование профильного образования
программы поощрения сотрудников (конкурсы идей и рационализаторских предложений)
яркие корпоративные мероприятия: спартакиады, турслеты, День энергетика, Новый год
- подготовка технико-экономических показателей работы 16 котельных
- подготовка\предоставление отчетов и актов списания топлива
- проверка проектных решений по котельным установкам, утверждение нормативов