Вакансия Ведущий эксперт по оценке персонала (аналитик), Владивосток
Вакансия от прямых работодателей
Срочная вакансия
Ведущий эксперт по оценке персонала (аналитик) Владивосток Приморский край, c зарплатой
Список вакансий на официальном сайте центра занятости обновляется несколько раз в день, актуальность данных 09 мая 2024 г.
Подбор вакансий осуществляется по базе-каталогу региона Приморский край.
Написанные отзывы от работников компаний проходят обязательную модерацию.
Работа
Ведущий эксперт по оценке персонала (аналитик)
Владивосток
Приморский край
Информацию о работодателе можно посмотреть в анкете компании на 09 мая 2024 г. О каждой вакансии можно посмотреть в разделе подробной информации.
| Организация |
|
| Адрес |
Приморский край, г Владивосток, Светланская улица 111 |
| Вакансия |
Ведущий эксперт по оценке персонала (аналитик) |
| Зарплата |
|
Регион:
Приморский край
Дополнительная информация, связанная с адресом:
Приморский край, г Владивосток, Светланская улица 111
Регион:
Приморский край
Адрес:
Приморский край, г Владивосток, Светланская улица 111
ИНН:
7718620740
ОГРН:
1067761906805
Специальность:
Ведущий эксперт по оценке персонала (аналитик)
Профобласть:
Кадровая служба, управление персоналом
Характер работы:
Полный рабочий день
График работы:
Полная занятость
Источник информации:
Вакансия интернет ресурса
В связи с формированием внешнего кадрового резерва Банк России рассматривает кандидатов на будущую вакансию в Отдел развития персонала Управления по работе с персоналом.
Задачи:
- организация оценочных процедур: взаимодействие с заказчиком и участниками оценки, направление приглашений на оценочные мероприятия;
- консультирование заказчиков оценочных процедур: прояснение запроса на оценку, рекомендации по выбору оценочных процедур и инструментов;
- подготовка отчетов и презентаций на основе результатов анализа данных, в том числе представление выводов и рекомендаций для заказчиков оценочных процедур;
- участие в проектах по автоматизации процессов оценки;
- комплексный анализ результатов оценки персонала: центр оценки / интервью по компетенциям (управленческие компетенции), психометрическая оценка (тесты способностей, тесты знаний, личностные черты, мотивационные факторы), оценка 360 градусов;
- построение аналитических гипотез и проверка их на массивах баз данных, интерпретация полученных результатов, описание выводов;
- работа с базами данных, в том числе сбор, обработка и анализ данных, выявление закономерностей и трендов, выявление аномалий и ошибок в данных;
- сопровождение процедуры оценки 360 градусов в ДФО на базе WebSoft, консультирование участников оценки по методологическим вопросам;
- участие в проектах отдела (наставничество, кадровый резерв и пр.).
Требования:
- высшее образование в области психологии, социологии, экономики, математики или смежной области будет являться преимуществом;
- опыт работы с базами данных и статистическим анализом данных будет являться преимуществом;
- опыт подготовки аналитических отчетов и презентаций будет являться преимуществом;
- владение MS Excel на продвинутом уровне (ВПР, условное форматирование, сводные таблицы и диаграммы, условные формулы, текстовые формулы и пр.);
- аналитический склад ума, умение строить гипотезы и проверять их на практике;
- коммуникабельность, умение работать в команде и эффективно взаимодействовать с заказчиками и участниками оценочных процедур.
Мы предлагаем:
- получение уникального опыта в мегарегуляторе;
- возможности профессионального развития;
- привлекательная система мотивации;
- широкий социальный пакет;
- корпоративное обучение.
Образование:
Не указано
Опыт работы соискателя (лет):
от 0