Вакансия Ведущий эксперт - Руководитель проекта Цифровая кафедра, Томск
Вакансия от прямых работодателей
Срочная вакансия
Ведущий эксперт - Руководитель проекта Цифровая кафедра Томск Томская область, c зарплатой
от 100000
Список вакансий в Центре занятости обновляется несколько раз в день, актуальность данных 22 ноября 2024 г.
Подбор вакансий осуществляется по базе-каталогу региона Томская область.
Написанные отзывы от работников компаний проходят обязательную модерацию.
Работа
Ведущий эксперт - Руководитель проекта Цифровая кафедра
Томск
Томская область
Информацию о работодателе можно посмотреть в анкете компании на 22 ноября 2024 г. О каждой вакансии можно посмотреть в разделе подробной информации.
| Организация |
|
| Адрес |
Томская область, г Томск, Ленина проспект, дом: Д. 30; |
| Вакансия |
Ведущий эксперт - Руководитель проекта Цифровая кафедра |
| Зарплата |
от 100000 |
Регион:
Томская область
Дополнительная информация, связанная с адресом:
Томская область, г Томск, Ленина проспект, дом: Д. 30;
Регион:
Томская область
Адрес:
Томская область, г Томск, Ленина проспект, дом: Д. 30;
ИНН:
7018007264
ОГРН:
1027000890168
Специальность:
Ведущий эксперт - Руководитель проекта Цифровая кафедра
Профобласть:
Образование, наука
Характер работы:
Полный рабочий день
График работы:
Полная занятость
Дополнительная информация по вакансии:
- заработная плата от 100 000 рублей;
- ненормированный рабочий день;
- испытательный срок 3 месяца;
- курсы повышения квалификации, в т.ч. занятия английским языком бесплатно;
- командировки за счет работодателя на обучающие и деловые мероприятия с участием представителей Минцифры и Минобрнауки, представителей ИТ-индустрии;
- офис в центре города;
- возможность внести весомый вклад в развитие современного инженерного образования.
Источник информации:
Работодатель
- руководство командой проекта (около 15 человек).
- контроль качества оказания образовательных услуг по дополнительным образовательным программам, реализуемым в рамках проекта "Цифровая кафедра";
- организация набора, учета контингента, трекинга обучающихся, обеспечение сохранности контингента обучающихся на уровне не менее 90 % от числа зачисленных;
- организация разработки и актуализации образовательных программ, в том числе с привлечением к разработке и реализации образовательных программ представителей IT-индустрии;
- организация процесса заключения договоров о практической подготовке с профильными предприятиями IT-индустрии;
- контроль соответствия кадрового состава, реализующего программы, установленным требованиям;
- обеспечение качественного прохождения ассесмента обучающимися;
- внедрение дополнительных независимых форматов оценивания;
- Коммуникация с Минобрнауки, Минцифрой, Иннополисом по вопросам реализации проекта;
- Формирование концепции развития цифровых компетенций обучающихся в рамках проекта.
Образование:
Высшее
Опыт работы соискателя (лет):
3