Вакансия Ведущий экономист по труду, Когалым
Вакансия от прямых работодателей
Срочная вакансия
Ведущий экономист по труду Когалым ХМАО Югра, c зарплатой
от 105000
Список вакансий в Центре занятости обновляется несколько раз в день, актуальность данных 23 ноября 2024 г.
Подбор вакансий осуществляется по базе-каталогу региона ХМАО Югра.
Написанные отзывы от работников компаний проходят обязательную модерацию.
Работа
Ведущий экономист по труду
Когалым
ХМАО Югра
Информацию о работодателе можно посмотреть в анкете компании на 23 ноября 2024 г. О каждой вакансии можно посмотреть в разделе подробной информации.
| Организация |
|
| Адрес |
Ханты-Мансийский Автономный округ - Югра автономный округ, г Когалым, Ханты-Мансийский автономный округ, Когалым |
| Вакансия |
Ведущий экономист по труду |
| Зарплата |
от 105000 |
Регион:
ХМАО Югра
Дополнительная информация, связанная с адресом:
Ханты-Мансийский Автономный округ - Югра автономный округ, г Когалым, Ханты-Мансийский автономный округ, Когалым
Регион:
ХМАО Югра
Адрес:
Ханты-Мансийский Автономный округ - Югра автономный округ, г Когалым, Ханты-Мансийский автономный округ, Когалым
Сайт:
ИНН:
7709969870
ОГРН:
5147746474134
Специальность:
Ведущий экономист по труду
Профобласть:
Транспорт, автобизнес, логистика, склад, ВЭД
Характер работы:
Полный рабочий день
График работы:
Полная занятость
Источник информации:
Вакансия интернет ресурса
Вакансия компании: ООО "ВПТ-ЗС"
Основным направлением деятельности Общества с ограниченной ответственностью «ВПТ-Западная Сибирь» является транспортное обслуживание объектов нефтедобычи на месторождениях г.Когалым и Сургутского района, пассажироперевозки.
Условия работы:
- Трудоустройство в соответствии с ТК РФ
- Выплата заработной платы 2 раза в месяц
Требования:
- Высшее образование по направлению деятельности
- Стаж работы в сфере транспорта не менее 3-х лет
- Знание:
- Законодательных и нормативных документов, регламентирующих производственно-хозяйственную деятельность предприятий в сфере транспорта.
- Методов нормирования труда, анализа использования рабочего времени, определения численности работников, учета и анализа показателей по труду и заработной плате, тарификации работ.
- Порядок разработки перспективных и годовых планов по труду и заработной плате, пересмотра норм и организационно-технических мероприятий по повышению производительности труда.
- Основ трудового законодательства, руководящих, методических и нормативных материалов, регламентирующих организацию, оплату труда и премирование.
Обязанности:
- Контроль использования работниками Общества рабочего времени, соблюдения правил внутреннего трудового распорядка, режимов труда и отдыха, правильности ведения табельного учета рабочего времени.
- Разработка планов по труду, подготовка отчетности, анализ ожидаемых затрат и контроль над утвержденными в бюджете.
- Анализ потерь рабочего времени, разработка мероприятий по снижению трудозатрат, повышению производительности труда.
- Проверка табелей учета использование рабочего времени, графиков сменности, анализ и учет сверхурочных и недоработанных до баланса часов по каждому работнику, подготовка предложений по их сокращению.
- Анализ эффективность применения действующих в Обществе форм и систем оплаты труда, материального стимулирования, подготовка предложений по их совершенствованию.
- Осуществление расчета нормативной численности, подготовка штатного расписания.
- Подготовка локально-нормативных актов по направлению своей деятельности.
- Подготовка расчетов, приказов о премиальном вознаграждении работников.
- Ведение табеля учета рабочего времени работников АУП.
- и т.д.
Тип занятости: полная
Образование:
Среднее
Опыт работы соискателя (лет):
от 0