Вакансия Ведущий экономист отдела труда и заработной платы в Управляющую Компанию, Владивосток
Вакансия от прямых работодателей
Срочная вакансия
Ведущий экономист отдела труда и заработной платы в Управляющую Компанию Владивосток Приморский край, c зарплатой
от 100000
Список вакансий на официальном сайте центра занятости обновляется несколько раз в день, актуальность данных 01 мая 2024 г.
Подбор вакансий осуществляется по базе-каталогу региона Приморский край.
Написанные отзывы от работников компаний проходят обязательную модерацию.
Работа
Ведущий экономист отдела труда и заработной платы в Управляющую Компанию
Владивосток
Приморский край
Информацию о работодателе можно посмотреть в анкете компании на 01 мая 2024 г. О каждой вакансии можно посмотреть в разделе подробной информации.
| Организация |
|
| Адрес |
Приморский край, г Владивосток, Русская улица, дом: Д.65;офис/квартира: -; |
| Вакансия |
Ведущий экономист отдела труда и заработной платы в Управляющую Компанию |
| Зарплата |
от 100000 |
Регион:
Приморский край
Дополнительная информация, связанная с адресом:
Приморский край, г Владивосток, Русская улица, дом: Д.65;офис/квартира: -;
Регион:
Приморский край
Адрес:
Приморский край, г Владивосток, Русская улица, дом: Д.65;офис/квартира: -;
Телефон компании/ЦЗН
Официальный сайт:
ИНН:
2536125238
ОГРН:
1022501286191
Специальность:
Ведущий экономист отдела труда и заработной платы в Управляющую Компанию
Профобласть:
Кадровая служба, управление персоналом
Характер работы:
Полный рабочий день
График работы:
Полная занятость
Источник информации:
Работодатель
Контроль формирования и реализации методологической базы в области организации и оплаты труда и мотивации работников для Управляемых предприятий
Планирование и бюджетирование затрат на персонал
План-факторный анализ ФОТ;
Контроль планирования и расходования ФОТ и выплат социального характера управляемых предприятий
Формирование управленческой отчетности по ФОТ, расчетам с сотрудниками в различных разрезах
Разработка и актуализация локальных нормативных актов в области оплаты труда
Участие в разработке рациональных режимов работы, графиков рабочего времени (сменности) работников, контроль за их выполнением;
Анализ систем оплаты труда и мотивации
Обеспечение процесса формирования, ведения и изменения штатного расписания
Автоматизация процессов в программе БОСС-кадровик по вопросам в пределах компетенции ОТиЗ
Координация работы специалистов ОТиЗ управляемых предприятий, оказание методологической помощи
Образование:
Высшее
Опыт работы соискателя (лет):
3