Организация |
МБДОУ № 28 |
Адрес | Челябинская область, г Снежинск, Васильева улица, дом: 37; |
Вакансия | вахтер |
Зарплата | от 25015 |
1. нужна справка об отсутствии судимости.
2. Вахтер принимается на 0,75 ставки (6 часов рабочий день, 1я смена с 07.00 до 13.00, 2я смена с 13.00 до 19.00 часов).
1. Совместно с заместителем по АХР и сменяемым сторожем проверять целостность охраняемого объекта, замков и других запорных устройств, исправность сигнализационных устройств, телефонов, освещения, противопожарного инвентаря.
2. При проникновении посторонних лиц в здание с целью совершения противоправных действий в отношении детей, сотрудников, родителей или имущества МБДОУ немедленно сообщить в дежурную часть ОВД, администрации МБДОУ.
3. Осуществлять открывание и закрывание входных дверей в соответствии с графиком выхода на прогулку и захода с прогулки и по необходимости.
4. Сообщать администрации МБДОУ и дежурному по отделению милиции о случаях обнаружения взломанных дверей, окон, замков и осуществлять охрану следов преступления до прибытия представителей милиции.
5. При возникновении пожара нажать тревожную кнопку и вызвать пожарную команду по телефону 01, сообщить о происшествии дежурному по отделению милиции, администрации МБДОУ (лицам, выполняющим их обязанности на период отсутствия), принимать меры по эвакуации детей и ликвидации пожара.
6. Содержать территорию вахты в надлежащем санитарном состоянии.
7. Принимать и сдавать здание под роспись.
8. Постоянно проводить осмотр здания МБДОУ изнутри, следить за исправностью, сохранностью здания, оборудования, имущества.
9. Производить приём и сдачу дежурства с соответствующей записью в журнале.
10. Систематически вести журнал регистрации посещения дошкольного учреждения лицами, не работающими в нём.
11. Постоянно вести журнал регистрации прихода на работу сотрудников и ухода их с работы.
12. Принимать на хранение ключи от групп с соответствующей записью в журнале («прихода – ухода»).
13. Выполнять правила по охране труда и пожарной безопасности.
14. Соблюдать нормы служебной этики в общении с работниками учреждения и третьими лицами и воздерживаться от действий, мешающих нормальной работе учреждения и его работников.