Вакансия Управляющий производством / Столовая МПЗ Советский,
Вакансия от прямых работодателей
Срочная вакансия
Управляющий производством / Столовая МПЗ Советский Республика Марий Эл, c зарплатой
от 0
Список вакансий в Центре занятости обновляется несколько раз в день, актуальность данных 28 сентября 2024 г.
Подбор вакансий осуществляется по базе-каталогу региона Республика Марий Эл.
Написанные отзывы от работников компаний проходят обязательную модерацию.
Работа
Управляющий производством / Столовая МПЗ Советский
Республика Марий Эл
Информацию о работодателе можно посмотреть в анкете компании на 28 сентября 2024 г. О каждой вакансии можно посмотреть в разделе подробной информации.
| Организация |
|
| Адрес |
Марий Эл республика, Советский район, Советский поселок городского типа, Шоссейная улица, дом: 30; |
| Вакансия |
Управляющий производством / Столовая МПЗ Советский |
| Зарплата |
от 0 |
Регион:
Республика Марий Эл
Дополнительная информация, связанная с адресом:
Марий Эл республика, Советский район, Советский поселок городского типа, Шоссейная улица, дом: 30;
Регион:
Республика Марий Эл
Адрес:
Марий Эл республика, Советский район, Советский поселок городского типа, Шоссейная улица, дом: 30;
Телефон компании/ЦЗН
ИНН:
1207007950
ОГРН:
1051201011245
Специальность:
Управляющий производством / Столовая МПЗ Советский
Профобласть:
Туризм, гостиницы, рестораны
Характер работы:
Полный рабочий день
График работы:
Полная занятость
Дополнительная информация по вакансии:
- заработная плата 80 000 руб.;
- график работы 5/2 с 08.00 до 17.00 ч;
- место работы в п. Советский;
- официальное трудоустройство;
- полный социальный пакет;
- доставка служебным транспортом.
Источник информации:
Работодатель
- контроль и организация хозяйственной деятельности подразделения Столовая, которое включает в себя 3 полноценных столовых и 1 пункт раздачи горячего питания;
- ведение бюджета, планирование, ежемесячная защита оперплана;
- работа с поставщиками;
- работа в электронной системе документооборота;
- заведение договоров;
- ведение отчетности по количеству питающихся;
- составление графиков сменности 4 раза/год;
- проведение инструктажей по ТБ и ПБ;
- контроль медосмотров;
- заведение СЗ (доплаты, лимиты по договорам, изменения в бюджете и т.п.).