Вакансия упаковщик,
Вакансия от прямых работодателей
Срочная вакансия
упаковщик Тульская область, c зарплатой
от 30000
Список вакансий в Центре занятости обновляется несколько раз в день, актуальность данных 22 ноября 2024 г.
Подбор вакансий осуществляется по базе-каталогу региона Тульская область.
Написанные отзывы от работников компаний проходят обязательную модерацию.
Работа
упаковщик
Тульская область
Информацию о работодателе можно посмотреть в анкете компании на 22 ноября 2024 г. О каждой вакансии можно посмотреть в разделе подробной информации.
Организация |
|
Адрес |
Тульская область, Заокский район, Заокский рабочий поселок, Ленина улица, 81-А, Тульская область, Заокский район, рп Заокский, ул. Ленина, 81-А |
Вакансия |
упаковщик |
Зарплата |
от 30000 |
Регион:
Тульская область
Дополнительная информация, связанная с адресом:
Тульская область, Заокский район, Заокский рабочий поселок, Ленина улица, 81-А, Тульская область, Заокский район, рп Заокский, ул. Ленина, 81-А
Регион:
Тульская область
Адрес:
Тульская область, Заокский район, Заокский рабочий поселок, Ленина улица, 81-А, Тульская область, Заокский район, рп Заокский, ул. Ленина, 81-А
Телефон компании/ЦЗН
Сайт:
ИНН:
5074115870
ОГРН:
1105074009754
Специальность:
упаковщик
Профобласть:
Легкая промышленность
Характер работы:
Полный рабочий день
График работы:
Полная занятость
Дополнительная информация по вакансии:
- Стабильная работа на нашем предприятии, которое находится по адресу Тульская обл., п. Заокский, ул. Ленина, 81-а ;
- Трудоустройство в соответствии с законодательством Российской Федерации
- График работы с 8.00 до 17.00, с понедельника по пятницу;
- Стабильные выплаты. Заработная плата: от 40000 руб и выше;
- Возможность зарабатывать больше. Работа есть всегда;
- Хорошая команда и адекватное руководство;
Источник информации:
Работодатель
- По заданию мастера по производству (его заместителя) выполнять в установленные сроки производственные задания по упаковке продукции согласно техническим регламентам и технологическим инструкциям по упаковке.
- Выполнять все конкретные поручения (с надлежащим качеством и в определенные сроки) своего непосредственного руководителя (его заместителя).
- Не разглашать информацию и сведения, являющиеся коммерческой тайной предприятия.
- Соблюдать нормы служебной этики.