Вакансия Учитель физической культуры, Смоленск
Вакансия от прямых работодателей
Срочная вакансия
Учитель физической культуры Смоленск Смоленская область, c зарплатой
от 30000
Список вакансий в Центре занятости обновляется несколько раз в день, актуальность данных 30 января 2025 г.
Подбор вакансий осуществляется по базе-каталогу региона Смоленская область.
Написанные отзывы от работников компаний проходят обязательную модерацию.
Работа
Учитель физической культуры
Смоленск
Смоленская область
Информацию о работодателе можно посмотреть в анкете компании на 30 января 2025 г. О каждой вакансии можно посмотреть в разделе подробной информации.
| Организация |
|
| Адрес |
Смоленская область, г Смоленск, Южный микрорайон, 31А |
| Вакансия |
Учитель физической культуры |
| Зарплата |
от 30000 |
Регион:
Смоленская область
Дополнительная информация, связанная с адресом:
Смоленская область, г Смоленск, Южный микрорайон, 31А
Регион:
Смоленская область
Адрес:
Смоленская область, г Смоленск, Южный микрорайон, 31А
Телефон компании/ЦЗН
ИНН:
6731031870
ОГРН:
1026701463865
Специальность:
Учитель физической культуры
Профобласть:
Образование, наука
Характер работы:
Полный рабочий день
График работы:
Полная занятость
Источник информации:
Работодатель
- Разработка и реализация программ учебных дисциплин в рамках основной общеобразовательной программы
- Осуществление профессиональной деятельности в соответствии с требованиями федеральных государственных образовательных стандартов дошкольного, начального общего, основного общего, среднего общего образования
- Участие в разработке и реализации программы развития образовательной организации в целях создания безопасной и комфортной образовательной среды
- Планирование и проведение учебных занятий
- Систематический анализ эффективности учебных занятий и подходов к обучению
- Организация, осуществление контроля и оценки учебных достижений, текущих и итоговых результатов освоения основной образовательной программы обучающимися
- Формирование универсальных учебных действий
- Формирование навыков, связанных с информационно-коммуникационными технологиями (далее - ИКТ)
- Формирование мотивации к обучению
- Объективная оценка знаний обучающихся на основе тестирования и других методов контроля в соответствии с реальными учебными возможностями детей