Вакансия ученик электромонтера по ремонту и обслуживанию электрооборудования, Глазов
Вакансия от прямых работодателей
Срочная вакансия
ученик электромонтера по ремонту и обслуживанию электрооборудования Глазов Удмуртская Республика, c зарплатой
от 24500
Список вакансий на официальном сайте центра занятости обновляется несколько раз в день, актуальность данных 27 апреля 2024 г.
Подбор вакансий осуществляется по базе-каталогу региона Удмуртская Республика.
Написанные отзывы от работников компаний проходят обязательную модерацию.
Работа
ученик электромонтера по ремонту и обслуживанию электрооборудования
Глазов
Удмуртская Республика
Информацию о работодателе можно посмотреть в анкете компании на 27 апреля 2024 г. О каждой вакансии можно посмотреть в разделе подробной информации.
| Организация |
|
| Адрес |
Удмуртская республика, г. Глазов, Белова улица, дом: 7; |
| Вакансия |
ученик электромонтера по ремонту и обслуживанию электрооборудования |
| Зарплата |
от 24500 |
Регион:
Удмуртская Республика
Дополнительная информация, связанная с адресом:
Удмуртская республика, г. Глазов, Белова улица, дом: 7;
Регион:
Удмуртская Республика
Адрес:
Удмуртская республика, г. Глазов, Белова улица, дом: 7;
Телефон компании/ЦЗН
ИНН:
1837004362
ОГРН:
1081837000750
Специальность:
ученик электромонтера по ремонту и обслуживанию электрооборудования
Профобласть:
Производство
Характер работы:
Полный рабочий день
График работы:
Полная занятость
Дополнительная информация по вакансии:
Собеседование проводится на центральной проходной АО ЧМЗ (возле банкоматов) по адресу: г. Глазов, ул. Белова д. 7 в 13:10, справки по тел. 89199123581, 8(34141) 9-62-12 специалист по персоналу Полухина Екатерина Александровна
Источник информации:
Работодатель
Официальное трудоустройство, полный социальный пакет
• Корпоративные программы страхования: ДМС (лечение и протезирование зубов, консультации, обследования, оперативные вмешательства), от несчастных случаев, от укуса клеща
• Компенсация проезда или аренды жилья для иногородних
• Оказание мат. помощи в тяжелых жизненных ситуациях
• Выплата з/п 2 раза в месяц + премия по итогам работы за год
• Возможность карьерного роста, участия в программе преемственности
• Предоставление путевок на санаторно-курортное лечение работников и их детей за счет предприятия
• Возможность посещения за счет предприятия бассейна, бани-сауны, тренажерного зала
Своевременно являться на все занятия в соответствии с программой обучения;
По окончании срока профессиональной подготовки сдать квалификационный экзамен