Вакансия Технолог,
Вакансия от прямых работодателей
Срочная вакансия
Технолог Воронежская область, c зарплатой
от 55000
Список вакансий в Центре занятости обновляется несколько раз в день, актуальность данных 21 ноября 2024 г.
Подбор вакансий осуществляется по базе-каталогу региона Воронежская область.
Написанные отзывы от работников компаний проходят обязательную модерацию.
Работа
Технолог
Воронежская область
Информацию о работодателе можно посмотреть в анкете компании на 21 ноября 2024 г. О каждой вакансии можно посмотреть в разделе подробной информации.
Организация |
|
Адрес |
Воронежская область, Рамонский район, Ступино село, Зубарева улица, дом: Д.3;офис/квартира: ОФИС 1; |
Вакансия |
Технолог |
Зарплата |
от 55000 |
Регион:
Воронежская область
Дополнительная информация, связанная с адресом:
Воронежская область, Рамонский район, Ступино село, Зубарева улица, дом: Д.3;офис/квартира: ОФИС 1;
Регион:
Воронежская область
Адрес:
Воронежская область, Рамонский район, Ступино село, Зубарева улица, дом: Д.3;офис/квартира: ОФИС 1;
Сайт:
ИНН:
3625011330
ОГРН:
1103668026879
Специальность:
Технолог
Профобласть:
Сельское хозяйство, экология, ветеринария
Характер работы:
Полный рабочий день
График работы:
Полная занятость
Дополнительная информация по вакансии:
- График работы 2/2; с 8:00-20:00;
- Оформление по ТК РФ, полный соц. пакет;
- Можно без опыта работы;
- С обучением на рабочем месте;
- Работа в Воронежской области в Рамонском р-не с. Ступино, доставка служебным транспортом.
Источник информации:
Работодатель
- Разработка и внедрение новых видов продуктов, новых технологических процессов;
- Расчет норм расхода сырья, материалов, составление рецептурных карт на продукцию;
- Разработка спецификаций на продукт, технологических инструкций, карт, матриц и другой технологической документации;
- Контроль технологических процессов на всех этапах производства продукции, контроль качество выпускаемой продукции;
- Участие в разработке мероприятий по предупреждению и устранению брака;
- Проведение обучения персонала:
- Соблюдение правил внутреннего трудового распорядка.