Вакансия Супервайзер на производство, Челябинск
Вакансия от прямых работодателей
Срочная вакансия
Супервайзер на производство Челябинск Челябинская область, c зарплатой
от 60000
Список вакансий в Центре занятости обновляется несколько раз в день, актуальность данных 21 ноября 2024 г.
Подбор вакансий осуществляется по базе-каталогу региона Челябинская область.
Написанные отзывы от работников компаний проходят обязательную модерацию.
Работа
Супервайзер на производство
Челябинск
Челябинская область
Информацию о работодателе можно посмотреть в анкете компании на 21 ноября 2024 г. О каждой вакансии можно посмотреть в разделе подробной информации.
Организация |
|
Адрес |
Челябинская область, г Челябинск, Копейское шоссе, дом: 5;корпус: П; |
Вакансия |
Супервайзер на производство |
Зарплата |
от 60000 |
Регион:
Челябинская область
Дополнительная информация, связанная с адресом:
Челябинская область, г Челябинск, Копейское шоссе, дом: 5;корпус: П;
Регион:
Челябинская область
Адрес:
Челябинская область, г Челябинск, Копейское шоссе, дом: 5;корпус: П;
Телефон компании/ЦЗН
ИНН:
7449010286
ОГРН:
1027402703900
Специальность:
Супервайзер на производство
Профобласть:
Машиностроение
Характер работы:
Полный рабочий день
График работы:
Полная занятость
Дополнительная информация по вакансии:
- Стабильная зарплата, два раза в месяц;
- Официальное трудоустройство;
- График 5/2 с 8.00 до 16.30 ⏰;
- Производство находится в черте города ️;
- Современное оборудование;
- Присылай резюме прямо сейчас и начни свой путь к успеху!
Источник информации:
Работодатель
-
Осуществлять регулярный мониторинг соблюдения руководителями требований регулярного менеджмента: проведение инструктажей, приемка сменных заданий, организационные мероприятия по повышению производительности;
- Контролировать соблюдение работниками цеха трудовой и производственной дисциплины, требований инструкций, стандартов, технологических процессов ;
- Выявлять нарушения, отклонения, факторы снижающие производительность: несоблюдение регламентов, простои, нерациональная организация труда и др. ️;
- Фиксировать выявленные нарушения, собирать объяснения, проводить расследования причин;
- Оценивать влияние нарушений на производительность, готовить отчеты с анализом причин и рекомендациями;
- Своевременно информировать руководство о критических нарушениях регулярного менеджмента и производственной дисциплины;
- Вносить предложения по повышению дисциплины, устранению нарушений, совершенствованию регулярного менеджмента;
- Готовить документы о применении дисциплинарных взысканий к нарушителям;
- Вести учет нарушений и примененных мер;
- Предотвращать и ликвидировать конфликтные ситуации в коллективе.
Образование:
Не указано
Опыт работы соискателя (лет):
1