Вакансия Судебный пристав-исполнитель по Вичугскому и Лухскому районам, Вичуга
Вакансия от прямых работодателей
Срочная вакансия
Судебный пристав-исполнитель по Вичугскому и Лухскому районам Вичуга Ивановская область, c зарплатой
от 40000
Список вакансий в Центре занятости обновляется несколько раз в день, актуальность данных 21 ноября 2024 г.
Подбор вакансий осуществляется по базе-каталогу региона Ивановская область.
Написанные отзывы от работников компаний проходят обязательную модерацию.
Работа
Судебный пристав-исполнитель по Вичугскому и Лухскому районам
Вичуга
Ивановская область
Информацию о работодателе можно посмотреть в анкете компании на 21 ноября 2024 г. О каждой вакансии можно посмотреть в разделе подробной информации.
| Организация |
|
| Адрес |
Ивановская область, Вичугский район, г Вичуга, Пролетарская улица, 4 |
| Вакансия |
Судебный пристав-исполнитель по Вичугскому и Лухскому районам |
| Зарплата |
от 40000 |
Регион:
Ивановская область
Дополнительная информация, связанная с адресом:
Ивановская область, Вичугский район, г Вичуга, Пролетарская улица, 4
Регион:
Ивановская область
Адрес:
Ивановская область, Вичугский район, г Вичуга, Пролетарская улица, 4
Телефон компании/ЦЗН
ИНН:
3702065237
ОГРН:
1043700122454
Специальность:
Судебный пристав-исполнитель по Вичугскому и Лухскому районам
Профобласть:
Государственная служба, некоммерческие организации
Характер работы:
Полный рабочий день
График работы:
Полная занятость
Дополнительная информация по вакансии:
- Стабильное и конкурентное денежное довольствие,которое увеличивается в зависимости от стажа, специального звания и надбавок за особые условия службы;
- возможность должностного роста;
- выслуга лет, дающая право на пенсию - 20 лет;
- пенсионное обеспечение;
- социальные гарантии сотруднику и членам его семьи;
- страховые гарантии;
- вещевое и продовольственное обеспечение сотрудника;
- ежегодный основной и дополнительный отпуск от 37 до 54 дней.
Источник информации:
Работодатель
Исполнение судебных актов, актов других органов и должностных лиц. Должностные обязанности работника определяются должностными инструкциями и правилами внутреннего служебного распорядка, принятыми в организации.