Вакансия Судебный пристав-исполнитель отделения судебных приставов Кошкинского района, Самара
Вакансия от прямых работодателей
Срочная вакансия
Судебный пристав-исполнитель отделения судебных приставов Кошкинского района Самара Самарская область, c зарплатой
от 35000
Список вакансий в Центре занятости обновляется несколько раз в день, актуальность данных 17 июня 2024 г.
Подбор вакансий осуществляется по базе-каталогу региона Самарская область.
Написанные отзывы от работников компаний проходят обязательную модерацию.
Работа
Судебный пристав-исполнитель отделения судебных приставов Кошкинского района
Самара
Самарская область
Информацию о работодателе можно посмотреть в анкете компании на 17 июня 2024 г. О каждой вакансии можно посмотреть в разделе подробной информации.
Организация |
|
Адрес |
Самарская область, Кошкинский район, Кошки село, Советская улица, 6 А, Отдел государственной службы и кадров:
443030, г. Самара, ул. Урицкого, д. 17, тел. (846) 266 38 56 |
Вакансия |
Судебный пристав-исполнитель отделения судебных приставов Кошкинского района |
Зарплата |
от 35000 |
Регион:
Самарская область
Дополнительная информация, связанная с адресом:
Самарская область, Кошкинский район, Кошки село, Советская улица, 6 А, Отдел государственной службы и кадров:
443030, г. Самара, ул. Урицкого, д. 17, тел. (846) 266 38 56
Регион:
Самарская область
Адрес:
Самарская область, Кошкинский район, Кошки село, Советская улица, 6 А, Отдел государственной службы и кадров:
443030, г. Самара, ул. Урицкого, д. 17, тел. (846) 266 38 56
Телефон компании/ЦЗН
Сайт:
ИНН:
6316096934
ОГРН:
1046300599542
Специальность:
Судебный пристав-исполнитель отделения судебных приставов Кошкинского района
Профобласть:
Государственная служба, некоммерческие организации
Характер работы:
Ненормированный рабочий день
График работы:
Полная занятость
Дополнительная информация по вакансии:
Новое рабочее место
Коммуникабельность
Ответственность
Пунктуальность
Инициативность
Знание основ работы с компьютером
Источник информации:
Работодатель
Должностные обязанности в соответствии с требованиями должностной инструкции