Вакансия Сторож (вахтер),
Вакансия от прямых работодателей
Срочная вакансия
Сторож (вахтер) Самарская область, c зарплатой
от 19242
Список вакансий на официальном сайте центра занятости обновляется несколько раз в день, актуальность данных 27 апреля 2024 г.
Подбор вакансий осуществляется по базе-каталогу региона Самарская область.
Написанные отзывы от работников компаний проходят обязательную модерацию.
Работа
Сторож (вахтер)
Самарская область
Информацию о работодателе можно посмотреть в анкете компании на 27 апреля 2024 г. О каждой вакансии можно посмотреть в разделе подробной информации.
| Организация |
|
| Адрес |
Самарская область, Ставропольский район, Ягодное село, стационарное подразделение "Алые паруса" |
| Вакансия |
Сторож (вахтер) |
| Зарплата |
от 19242 |
Регион:
Самарская область
Дополнительная информация, связанная с адресом:
Самарская область, Ставропольский район, Ягодное село, стационарное подразделение "Алые паруса"
Регион:
Самарская область
Адрес:
Самарская область, Ставропольский район, Ягодное село, стационарное подразделение "Алые паруса"
Телефон компании/ЦЗН
Официальный сайт:
ИНН:
6323047198
ОГРН:
1036300996346
Специальность:
Сторож (вахтер)
Характер работы:
Полный рабочий день
График работы:
Полная занятость
Дополнительная информация по вакансии:
Новое рабочее место
Дисциплинированность
Источник информации:
Работодатель
Инфраструктурная доступность. Уборка территории в СП "Алые паруса" пятидневная рабочая неделя, на 1,0 ставки
Наблюдать за порядком в учреждении на его территории. Следить за сохранностью имущества учреждения, наружного оборудования, ворот, заборов, веранд, водосточных труб, урн. Не допускать в помещение и на территорию учреждения посторонних и подозрительных лиц без разрешения администрации. Сообщать своевременно диспетчеру аварийной службы или обслуживающей организации о неисправностях технического оборудования и аварийных ситуациях в учреждении, вызывать по телефону специалистов обслуживающих организаций для устранения неисправностей технического оборудования, аварии и их последствий. Иные обязанности, предусмотренные локальными актами работодателя.