Вакансия Старший специалист по развитию сотрудников,
Вакансия от прямых работодателей
Срочная вакансия
Старший специалист по развитию сотрудников Краснодарский край, c зарплатой
от 0
Список вакансий в Центре занятости обновляется несколько раз в день, актуальность данных 11 октября 2024 г.
Подбор вакансий осуществляется по базе-каталогу региона Краснодарский край.
Написанные отзывы от работников компаний проходят обязательную модерацию.
Работа
Старший специалист по развитию сотрудников
Краснодарский край
Информацию о работодателе можно посмотреть в анкете компании на 11 октября 2024 г. О каждой вакансии можно посмотреть в разделе подробной информации.
Организация |
|
Адрес |
Краснодарский край, г Сочи |
Вакансия |
Старший специалист по развитию сотрудников |
Зарплата |
от 0 |
Регион:
Краснодарский край
Дополнительная информация, связанная с адресом:
Краснодарский край, г Сочи
Регион:
Краснодарский край
Адрес:
Краснодарский край, г Сочи
ИНН:
7718620740
ОГРН:
1067761906805
Специальность:
Старший специалист по развитию сотрудников
Профобласть:
Кадровая служба, управление персоналом
Характер работы:
Гибкий график
График работы:
Полная занятость
Источник информации:
Вакансия интернет ресурса
Поддержка ВКонтакте — то самое уникальное место, в котором решаются сотни пользовательских обращений. Мы верим, что актуальная Поддержка сегодня — это творческое объединение, и ни один пользователь не должен уйти без ответа.
Сейчас мы в поисках профессионала в команду, который вместе с нами будет заниматься подбором и развитием сотрудников Поддержки.
Задачи:
- рекрутмент и наём кандидатов в команды Поддержки — вас ожидает полный цикл от брифа вакансии до проведения welcom-тренингов;
- работа по повышению вовлечённости команд Поддержки — анализировать и разрабатывать инструменты, проводить мероприятия, улучшать процессы коммуникации внутри команд;
- ведение статистики по движению персонала — проведение и анализ результатов NPS-опроса, ведение статистики по оттоку, переводам и ротациям персонала, ведение статистики по воронке внутреннего и внешнего подбора;
- участие в проектах по развитию HR-бренда команд Поддержки VK — в тесном тандеме c коллегами готовить и размещать контент в социальных сетях и медиа, развивать карьерное сообщество Поддержки;
- автоматизация процессов подбора и развития персонала, подготовка инструкций и описание бизнес-процессов.
Требования:
- опыт работы в рекрутменте от двух лет (массовый и точечный подбор);
- опыт работы с HR-проектами (вовлечённость, оценка, развитие персонала);
- знание ТК РФ;
- умение аргументировать и отстаивать свою позицию;
- готовность работать в среде постоянных изменений, решать сложные и нестандартные кейсы с персоналом;
- находчивость, терпение и обаятельность;
- любопытство и желание постоянно учиться новому.
Образование:
Не указано
Опыт работы соискателя (лет):
от 0