Вакансия Старший менеджер Отдел по развитию корпоративного канала продаж (Мобильный менеджер без стационарного рабочего места),
Вакансия от прямых работодателей
Срочная вакансия
Старший менеджер Отдел по развитию корпоративного канала продаж (Мобильный менеджер без стационарного рабочего места) Кемеровская область, c зарплатой
от 7500
Список вакансий на официальном сайте центра занятости обновляется несколько раз в день, актуальность данных 20 мая 2024 г.
Подбор вакансий осуществляется по базе-каталогу региона Кемеровская область.
Написанные отзывы от работников компаний проходят обязательную модерацию.
Работа
Старший менеджер Отдел по развитию корпоративного канала продаж (Мобильный менеджер без стационарного рабочего места)
Кемеровская область
Информацию о работодателе можно посмотреть в анкете компании на 20 мая 2024 г. О каждой вакансии можно посмотреть в разделе подробной информации.
| Организация |
|
| Адрес |
Кемеровская область - Кузбасс область, Яйский район, пгт Яя, Ленина улица, Без стационарного рабочего места |
| Вакансия |
Старший менеджер Отдел по развитию корпоративного канала продаж (Мобильный менеджер без стационарного рабочего места) |
| Зарплата |
от 7500 |
Регион:
Кемеровская область
Дополнительная информация, связанная с адресом:
Кемеровская область - Кузбасс область, Яйский район, пгт Яя, Ленина улица, Без стационарного рабочего места
Регион:
Кемеровская область
Адрес:
Кемеровская область - Кузбасс область, Яйский район, пгт Яя, Ленина улица, Без стационарного рабочего места
Телефон компании/ЦЗН
Официальный сайт:
ИНН:
7725114488
ОГРН:
1027700342890
Специальность:
Старший менеджер Отдел по развитию корпоративного канала продаж (Мобильный менеджер без стационарного рабочего места)
Характер работы:
Неполный рабочий день
График работы:
Частичная занятость
Дополнительная информация по вакансии:
возможно трудоустройство по совместительству
Источник информации:
Работодатель
MONTHLY 150 %, - работа в дружном коллективе, в команде единомышленников;
- оформление с первого рабочего дня, соблюдение условий ТК;
- регулярное корпоративное обучение, поддержка опытного наставника на время адаптации;
ДМС после испытательного срока (включая стоматологию, обследования и иные мед. процедуры), страхование жизни и страхование от несчастного случая, материальная помощь в особых жизненных ситуациях;
льготные условия кредитования для сотрудников, доп. бонусы и скидки от партнеров Банка;
- стабильная оплата труда (оклад + дополнительная мотивация).
- Организация и проведение «дней присутствия» на территории ЗП предприятий (при наличии)
- Кабинетные продажи
- Презентации продуктов банка на общих собраниях
- Распространение рекламно-информационных материалов по продуктам банка
- Участие в выдаче ЗП карт работникам организаций
- Проведение «дней присутствия» на территории МФЦ и других государственных, муниципальных, сельских и корпоративных организаций
- Полевые выходы по закрепленной за УП территории, подомовой обход
- E-mail рассылка комплексных предложений
- Привлечение организаций на зарплатное обслуживание
- Отработка «ближнего круга» на продукты банка
- Оформление заявок на продукты банка и передача их в ВСП для заведения
Образование:
Среднее профессиональное