Вакансия Старший менеджер Отдел по развитию корпоративного канала продаж (Мобильный менеджер без стационарного рабочего места),
Вакансия от прямых работодателей
Срочная вакансия
Старший менеджер Отдел по развитию корпоративного канала продаж (Мобильный менеджер без стационарного рабочего места) Ульяновская область, c зарплатой
от 5700
Список вакансий в Центре занятости обновляется несколько раз в день, актуальность данных 23 ноября 2024 г.
Подбор вакансий осуществляется по базе-каталогу региона Ульяновская область.
Написанные отзывы от работников компаний проходят обязательную модерацию.
Работа
Старший менеджер Отдел по развитию корпоративного канала продаж (Мобильный менеджер без стационарного рабочего места)
Ульяновская область
Информацию о работодателе можно посмотреть в анкете компании на 23 ноября 2024 г. О каждой вакансии можно посмотреть в разделе подробной информации.
Организация |
|
Адрес |
Ульяновская область, Базарносызганский район, Базарный Сызган рабочий поселок, без стационарного рабочего места |
Вакансия |
Старший менеджер Отдел по развитию корпоративного канала продаж (Мобильный менеджер без стационарного рабочего места) |
Зарплата |
от 5700 |
Регион:
Ульяновская область
Дополнительная информация, связанная с адресом:
Ульяновская область, Базарносызганский район, Базарный Сызган рабочий поселок, без стационарного рабочего места
Регион:
Ульяновская область
Адрес:
Ульяновская область, Базарносызганский район, Базарный Сызган рабочий поселок, без стационарного рабочего места
Телефон компании/ЦЗН
Сайт:
ИНН:
7725114488
ОГРН:
1027700342890
Специальность:
Старший менеджер Отдел по развитию корпоративного канала продаж (Мобильный менеджер без стационарного рабочего места)
Характер работы:
Неполный рабочий день
График работы:
Полная занятость
Дополнительная информация по вакансии:
Возможно трудоустройство по совместительству
Источник информации:
Работодатель
MONTHLY 150 %, · · трудоустройство в соответствии с ТК РФ
· оплата труда: оклад + премия (по итогам месяца/квартала)
· расширенный социальный пакет (в т.ч. ДМС)
· возможность карьерного и профессионального роста
-
- Организация и проведение «дней присутствия» на территории ЗП предприятий (при наличии)
- Кабинетные продажи
- Презентации продуктов банка на общих собраниях
- Распространение рекламно-информационных материалов по продуктам банка
- Участие в выдаче ЗП карт работникам организаций
- Проведение «дней присутствия» на территории МФЦ и других государственных, муниципальных, сельских и корпоративных организаций
- Полевые выходы по закрепленной за УП территории, подомовой обход
- E-mail рассылка комплексных предложений
- Привлечение организаций на зарплатное обслуживание
- Отработка «ближнего круга» на продукты банка
- Оформление заявок на продукты банка и передача их в ВСП для заведения