Вакансия Стажер Инженер 2 категории Отдела эксплуатации и планирования ремонтов, Москва
Вакансия от прямых работодателей
Срочная вакансия
Стажер Инженер 2 категории Отдела эксплуатации и планирования ремонтов Москва Москва МО, c зарплатой
от 44800
Список вакансий в Центре занятости обновляется несколько раз в день, актуальность данных 30 сентября 2024 г.
Подбор вакансий осуществляется по базе-каталогу региона Москва МО.
Написанные отзывы от работников компаний проходят обязательную модерацию.
Работа
Стажер Инженер 2 категории Отдела эксплуатации и планирования ремонтов
Москва
Москва МО
Информацию о работодателе можно посмотреть в анкете компании на 30 сентября 2024 г. О каждой вакансии можно посмотреть в разделе подробной информации.
| Организация |
|
| Адрес |
г Москва, Дмитровка М. улица, 10/16, Нижний Новгород, Алексеевская улица, 10/16 |
| Вакансия |
Стажер Инженер 2 категории Отдела эксплуатации и планирования ремонтов |
| Зарплата |
от 44800 |
Регион:
Москва МО
Дополнительная информация, связанная с адресом:
г Москва, Дмитровка М. улица, 10/16, Нижний Новгород, Алексеевская улица, 10/16
Регион:
Москва МО
Адрес:
г Москва, Дмитровка М. улица, 10/16, Нижний Новгород, Алексеевская улица, 10/16
ИНН:
7702319337
ОГРН:
1027700404797
Специальность:
Стажер Инженер 2 категории Отдела эксплуатации и планирования ремонтов
Профобласть:
Рабочие специальности
Характер работы:
Полный рабочий день
График работы:
Полная занятость
Дополнительная информация по вакансии:
Условия:
- Работа в крупной стабильной компании с возможностью карьерного и профессионального роста и развития
- Рабочее место по адресу: Алексеевская 10/16 (комфортный офис, отличная транспортная развязка, парковка для сотрудников компании)
- Пятидневная рабочая неделя, понедельник-четверг с 8:00 до 17:00, в пятницу с 8:00 до 16:00
- Карьерный лифт: инженер 2 категории-инженер 1 категории-ведущий инженер-главный специалист-начальник отдела
- Оформление согласно ТК РФ (оплата листов нетрудоспособности, ежегодный оплачиваемый отпуск)
- Официальная стабильная заработная плата (выплаты 2 раза в месяц, ежегодное повышение заработной платы), развитая система премирования (полугодовые и годовые премии)
- Программы материальной помощи
- Дополнительные меры материального стимулирования работников, активно участвующих в жизни компании
- Дополнительное медицинское страхование (ДМС)
- Повышение квалификации и профпереподготовка в учебных центрах города
- Развитая корпоративная культура (спортивные мероприятия, команды по волейболу и футболу, волонтерские проекты, турслеты, совет молодежи и др.)
- Подарки на Новый год и путевки в оздоровительные лагеря для детей работников.
- Совокупный уровень дохода до 47 700 руб. исходя из среднегодового заработка (оклад + ежемесячная премия + две полугодовые премии).
Источник информации:
Вакансия интернет ресурса
Формирование базы технических характеристик тепловых сетей, обслуживаемых предприятием, а также тепловых сетей, планируемых к дальнейшей передаче на обслуживание предприятием.Документационное сопровождение по запросам сторонних организаций и руководства Общества.Подготовка сводной информации по имуществу, находящемуся в эксплуатации и обслуживании у районов тепловых сетей предприятия, а также планируемому к приемке от сторонних организаций.
Образование:
Незаконченное высшее