Вакансия Специалист, Троицк
Вакансия от прямых работодателей
Срочная вакансия
Специалист Троицк Челябинская область, c зарплатой
от 35000
Список вакансий в Центре занятости обновляется несколько раз в день, актуальность данных 22 ноября 2024 г.
Подбор вакансий осуществляется по базе-каталогу региона Челябинская область.
Написанные отзывы от работников компаний проходят обязательную модерацию.
Работа
Специалист
Троицк
Челябинская область
Информацию о работодателе можно посмотреть в анкете компании на 22 ноября 2024 г. О каждой вакансии можно посмотреть в разделе подробной информации.
Организация |
|
Адрес |
Челябинская область, г Троицк, Энергетиков улица, 2А, Отдел материально-технического обеспечения |
Вакансия |
Специалист |
Зарплата |
от 35000 |
Регион:
Челябинская область
Дополнительная информация, связанная с адресом:
Челябинская область, г Троицк, Энергетиков улица, 2А, Отдел материально-технического обеспечения
Регион:
Челябинская область
Адрес:
Челябинская область, г Троицк, Энергетиков улица, 2А, Отдел материально-технического обеспечения
Телефон компании/ЦЗН
Сайт:
ИНН:
6671163413
ОГРН:
1056604000970
Специальность:
Специалист
Профобласть:
Электроэнергетика
Характер работы:
Полный рабочий день
График работы:
Полная занятость
Дополнительная информация по вакансии:
- Оформление в соответствие с Трудовым Кодексом РФ;
- График работы – пятидневная рабочая неделя с 08.00 до 17.00 или сменный график работы;
- Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц (оклад + ежемесячная премия) + дополнительное вознаграждение по итогам работы за год, надбавка за стаж работы в организациях электроэнергетики;
- Итоговый уровень заработной платы обсуждается при личном собеседовании;
- Выплата единовременной материальной помощи при уходе Работника в ежегодный основной оплачиваемый отпуск;
Социальный пакет:
Добровольное социальное страхование (включая стоматологию);
- Участие в улучшении жилищных условий Работников;
- Предоставление целевых квот для обучения Работников и их детей в ведущих профильных ВУЗах;
- Компенсация стоимости санаторно-курортных путевок для работников и их детей;
- Обучение Работников, подготовка, переподготовка, повышение квалификации за счет Работодателя;
- Компенсация затрат на содержание детей Работника, посещающих детские дошкольные учреждения;
- Материальная помощь: рождение ребенка/вступление в брак/потеря близкого родственника;
- Представление Работников к наградам Компании, отраслевым, корпоративным, ведомственным наградам и почетным званиям;
- Выплата единовременного вознаграждения в размере одного должностного оклада Работникам, достигшим 50 лет, имеющим стаж работы в электроэнергетике не менее 5 лет;
- Негосударственное пенсионное обеспечение Работников в соответствии с программой НПО;
- Возможность карьерного роста.
Источник информации:
Работодатель
· Ведение статистической отчетности и осуществление контроля за ее своевременным предоставлением по закрепленной номенклатуре материалов в вышестоящие инстанции.
· Качественное и своевременное планирование, прогнозирование, оценка ожидаемого исполнения бюджета движения денежных средств (далее - БДДС), предоставление пояснений по отклонению фактического исполнения БДДС.
· Своевременная подготовка и отправка отчетов и информации в Филиал, относящихся к компетенции отдела материально-технического обеспечения.
· Своевременный запрос заявок от служб, районов электрических сетей ПО «ТЭС», в соответствии с эксплуатационным приказом и годовой комплексной программой закупок на ТМЦ, используемых в производственных программах на ремонт и эксплуатацию энергетических установок и сетей.
· Своевременное оформление отпуска МТРиО службам, РЭСам в соответствии с потребностью и заявками.
· Участие в комиссии по оценке и оприходованию б/у материалов.
· Участие в приемке МТРиО, поступивших на центральный склад ПО «ТЭС» из других ПО и по договорам централизованной поставки.
· Контроль отпуска МТРиО с центрального склада в РЭСы, другие ПО.
· Своевременное оформление документов на приход и расход материалов из других ПО в программном комплексе SAP ERP.
· Своевременная подготовка документов на оплату поступивших материалов, а также контроль за выполнением плана финансирования по каждому месяцу года.
· Участие в комиссии по списанию неликвидных материалов и т.д.