Вакансия Специалист расчетно-операционного отдела, Санкт-Петербург
Вакансия от прямых работодателей
Срочная вакансия
Специалист расчетно-операционного отдела Санкт-Петербург Санкт-Петербург СПб, c зарплатой
от 57000
Список вакансий в Центре занятости обновляется несколько раз в день, актуальность данных 21 ноября 2024 г.
Подбор вакансий осуществляется по базе-каталогу региона Санкт-Петербург СПб.
Написанные отзывы от работников компаний проходят обязательную модерацию.
Работа
Специалист расчетно-операционного отдела
Санкт-Петербург
Санкт-Петербург СПб
Информацию о работодателе можно посмотреть в анкете компании на 21 ноября 2024 г. О каждой вакансии можно посмотреть в разделе подробной информации.
Организация |
|
Адрес |
г Санкт-Петербург, Арсенальная улица, 1 |
Вакансия |
Специалист расчетно-операционного отдела |
Зарплата |
от 57000 |
Регион:
Санкт-Петербург СПб
Дополнительная информация, связанная с адресом:
г Санкт-Петербург, Арсенальная улица, 1
Регион:
Санкт-Петербург СПб
Адрес:
г Санкт-Петербург, Арсенальная улица, 1
Телефон компании/ЦЗН
ИНН:
7804525498
ОГРН:
1147847043805
Специальность:
Специалист расчетно-операционного отдела
Профобласть:
Административная работа, секретариат, АХО
Характер работы:
Полный рабочий день
График работы:
Полная занятость
Источник информации:
Работодатель
Стабильная заработная плата;
Квартальные премии;
Индексация заработной платы;
Возможность карьерного роста;
Пятидневная рабочая неделя, пн.-чт. с 09.00 до 18.00‚ пт. с 09.00 до 17.00, перерыв на обед с 13.00 до 13.48, сб. и вс. - выходные дни;
Официальное оформление и все социальные гарантии и компенсации по ТК РФ;
Обучение за счет компании;
Полис ДМС (добровольное медицинское страхование) после 6 месяцев работы;
Подарки детям работников к праздникам;
Выплата материальной помощи работникам к значимым жизненным событиям и в кризисных ситуациях;
Бесплатные юридические консультации для работников компании по личным вопросам;
Корпоративные спортивные мероприятия;
Ежегодное награждение лучших работников почетными грамотами и наградами с денежной выплатой;
Бронирование военнообязанных работников.
- Расчет объема потребленной электроэнергии
- Поиск необходимой документации в информационных базах, контакты с контрагентами.
- Контроль сроков по отправке и передаче документации.
- Мониторинг информационных ресурсов.
- Актуализация сведений в электронной базе данных.