Вакансия Специалист по управлению персоналом, Арзамас
Вакансия от прямых работодателей
Срочная вакансия
Специалист по управлению персоналом Арзамас Нижегородская область, c зарплатой
от 35000
Список вакансий в Центре занятости обновляется несколько раз в день, актуальность данных 22 ноября 2024 г.
Подбор вакансий осуществляется по базе-каталогу региона Нижегородская область.
Написанные отзывы от работников компаний проходят обязательную модерацию.
Работа
Специалист по управлению персоналом
Арзамас
Нижегородская область
Информацию о работодателе можно посмотреть в анкете компании на 22 ноября 2024 г. О каждой вакансии можно посмотреть в разделе подробной информации.
| Организация |
|
| Адрес |
Нижегородская область, г Арзамас, Казанская улица, 3в, 3-х этажное здание напротив магазина Строймаркет, через дорогу от строй базы ДОКА |
| Вакансия |
Специалист по управлению персоналом |
| Зарплата |
от 35000 |
Регион:
Нижегородская область
Дополнительная информация, связанная с адресом:
Нижегородская область, г Арзамас, Казанская улица, 3в, 3-х этажное здание напротив магазина Строймаркет, через дорогу от строй базы ДОКА
Регион:
Нижегородская область
Адрес:
Нижегородская область, г Арзамас, Казанская улица, 3в, 3-х этажное здание напротив магазина Строймаркет, через дорогу от строй базы ДОКА
Телефон компании/ЦЗН
ИНН:
7708503727
ОГРН:
1037739877295
Специальность:
Специалист по управлению персоналом
Профобласть:
Кадровая служба, управление персоналом
Характер работы:
Полный рабочий день
График работы:
Полная занятость
Дополнительная информация по вакансии:
Трудоустройство по ТК
Оплата больничных
Оплачиваемый отпуск 28 дней
Материальная помощь к отпуску
Бесплатный проезд в любую точку страны 1 раз в год
Льготные путёвки в санатории, базы отдыха, детские оздоровительные лагеря
Негосударственное пенсионное обеспечение
Бесплатное мед.обслуживание в жд.клиниках
И т.д.
Источник информации:
Работодатель
Ведение вопросов обучения на профессию и повышение квалификации работников.
Формирование графиков обучения, направление на обучение, формирование ученических договоров, составление отчётных данных по обучению в ответном периоде.