Вакансия Специалист по управлению персоналом, Руза

остановка Трутеево (р.п.Тучково Рузский г.о. Московской области), на против остановки находится фабрика, на здании фабрики размещена информационная вывеска "Ингредика". Необходимо пройти к фабрике через входную дверь расположенную слева от вьезда грузовых авто, позвонив в звонок домофона, расположенный рядом с входной дверью для пешеходов, ответит охрана. Сообщите, что вы пришли на собеседование и назвать лицо, проводящее собеседование. Далее пройти к центральной входной группе административного корпуса (распологается на против входа на территорию), вас встретит на входе охрана. Далее вас проводят к сотруднику, с которым вы пришли проводить интервью.

остановка Трутеево (р.п.Тучково Рузский г.о. Московской области), на против остановки находится фабрика, на здании фабрики размещена информационная вывеска "Ингредика". Необходимо пройти к фабрике через входную дверь расположенную слева от вьезда грузовых авто, позвонив в звонок домофона, расположенный рядом с входной дверью для пешеходов, ответит охрана. Сообщите, что вы пришли на собеседование и назвать лицо, проводящее собеседование. Далее пройти к центральной входной группе административного корпуса (распологается на против входа на территорию), вас встретит на входе охрана. Далее вас проводят к сотруднику, с которым вы пришли проводить интервью.

При отклике на данную вакансию вы соглашаетесь, что являетесь зрелым, самостоятельным и осознанным человеком.

Обладаете интеллектом, логикой, уровнем квалификации и памятью.

Способны осознать, что каждое предприятие – это индивидуальный живой организм, у которого есть свои особенности, болячки и достоинства. Критика в адрес предприятия — это критика себя.

Вам не нужно откликаться на вакансию, при условии, что трата рабочего времени на личные дела, затягиваете решение вопроса - это особенность вашего организма.

Вы осознаете разницу между стратегией, тактикой и оперативными вопросами. Технические вопросы вы решаете самостоятельно.

Вы осознаете, что о проделанной работе и завершении задачи необходимо давать обратную связь руководителю.

Самостоятельное перенесение дедлайнов не допустимо. До наступления точки невозврата, вы сообщаете руководителю о наличии препятствий для выполнения задачи и ваших действиях, которые вы осуществили для их устранения.

Вы способны помочь другим сотрудникам на время их отпуска, готовы обучиться и подхватить другие разделы работы.

Итогом вашей работы является качественный результат, за который вы получаете оплату труда.

• Анализ процессов документооборота, локальных документов по вопросам управления персоналом, бизнес-процессов организации, удовлетворенности персонала
• Документационное оформление результатов управления персоналом, его аудита, работы структурных подразделений
• Подготовка предложений по развитию систем управления персоналом, по необходимым корректирующим и превентивным мерам и по повышению эффективности работы структурных подразделений
• Контроль процессов в области управления персоналом и работы структурных подразделений, сравнение и анализ процессов, результатов управленческих мероприятий, определение факторов, вызывающих отклонение от плановых показателей
• Согласование и контроль договоров по вопросам и системам стратегического управления персоналом и работе структурных подразделений, организация процедур по их заключению
• Подготовка результатов анализа соответствия организации и оплаты труда персонала успешным корпоративным практикам
• Выполнение требований по хранению информации о результатах действия систем стратегического управления персоналом и работы структурных подразделений