Вакансия Специалист по управлению персоналом, Петрозаводск
Вакансия от прямых работодателей
Срочная вакансия
Специалист по управлению персоналом Петрозаводск Республика Карелия, c зарплатой
от 45000
Список вакансий в Центре занятости обновляется несколько раз в день, актуальность данных 30 января 2025 г.
Подбор вакансий осуществляется по базе-каталогу региона Республика Карелия.
Написанные отзывы от работников компаний проходят обязательную модерацию.
Работа
Специалист по управлению персоналом
Петрозаводск
Республика Карелия
Информацию о работодателе можно посмотреть в анкете компании на 30 января 2025 г. О каждой вакансии можно посмотреть в разделе подробной информации.
| Организация |
|
| Адрес |
Карелия республика, г Петрозаводск, Первомайский район, Первомайский проспект, 43а |
| Вакансия |
Специалист по управлению персоналом |
| Зарплата |
от 45000 |
Регион:
Республика Карелия
Дополнительная информация, связанная с адресом:
Карелия республика, г Петрозаводск, Первомайский район, Первомайский проспект, 43а
Регион:
Республика Карелия
Адрес:
Карелия республика, г Петрозаводск, Первомайский район, Первомайский проспект, 43а
Телефон компании/ЦЗН
ИНН:
7701330105
ОГРН:
1037701021841
Специальность:
Специалист по управлению персоналом
Профобласть:
Безопасность, службы охраны
Характер работы:
Полный рабочий день
График работы:
Полная занятость
Источник информации:
Работодатель
MONTHLY 23 %, Социальный пакет, предоставление путевок на оздоровительный отдых работникам, компенсация детского летнего отдыха (по линии профсоюза), ДМС, материальная помощь, бесплатное форменное обмундирование, пенсионерам МВД, МО, МЧС доплаты (положение по выслуге лет), оплачиваемый отпуск не менее 44 календарных дней, оплата проезда к месту работы и обратно, компенсация оплаты проезда к месту отдыха. Оформление по трудовой книжке, отчисление взносов в пенсионный фонд
Основы делопроизводства, методические материалы по кадровому делопроизводству, правила ведения и хранения документации, связанной с кадрами и их движением; Основы документооборота и документационного обеспечения; Основы архивного законодательства Российской Федерации, нормативные правовые акты в части ведения документации по персоналу; Порядок оформления, ведения и хранения документации, связанной с проведением оценки и аттестации персонала; Порядок назначения на должность, повышения, перевода, увольнения; Порядок оформления, ведения и хранения документов по персоналу (трудовых договоров, приказов, личных дел, личных карточек формы Т-2); Порядок оформления, ведения и хранения трудовых книжек;
Порядок расчета общего, страхового стажа, а также стажа за выслугу лет на предприятии;
Методы учета движения кадров, порядок определения учета кадров и составления отчетности;
Программу «1 С: Предприятие – Зарплата и управление персоналом» и уметь работать в программе, порядок оформления, ведения и хранения трудовых книжек и личных дел работников предприятия, основы делопроизводства, порядок учета движения кадров и составления отчетности
Образование:
Среднее профессиональное