Вакансия Специалист по работе с персоналом, Лысково
Вакансия от прямых работодателей
Срочная вакансия
Специалист по работе с персоналом Лысково Нижегородская область, c зарплатой
от 32750
Список вакансий в Центре занятости обновляется несколько раз в день, актуальность данных 03 декабря 2024 г.
Подбор вакансий осуществляется по базе-каталогу региона Нижегородская область.
Написанные отзывы от работников компаний проходят обязательную модерацию.
Работа
Специалист по работе с персоналом
Лысково
Нижегородская область
Информацию о работодателе можно посмотреть в анкете компании на 03 декабря 2024 г. О каждой вакансии можно посмотреть в разделе подробной информации.
| Организация |
|
| Адрес |
Нижегородская область, Лысковский район, г Лысково, Урицкого улица, 64 |
| Вакансия |
Специалист по работе с персоналом |
| Зарплата |
от 32750 |
Регион:
Нижегородская область
Дополнительная информация, связанная с адресом:
Нижегородская область, Лысковский район, г Лысково, Урицкого улица, 64
Регион:
Нижегородская область
Адрес:
Нижегородская область, Лысковский район, г Лысково, Урицкого улица, 64
Телефон компании/ЦЗН
ИНН:
5259003336
ОГРН:
1025202831301
Специальность:
Специалист по работе с персоналом
Профобласть:
Производство
Характер работы:
Полный рабочий день
График работы:
Полная занятость
Источник информации:
Работодатель
- Ведение кадрового делопроизводства: прием, увольнение, переводы; оформление, ведение и хранение трудовых книжек; оформление трудовых договоров, доп.соглашений, ЛНА, ДИ; оформление отпусков и листов нетрудоспособности; ведение личных дел сотрудников; ведение табеля рабочего времени; составление графика отпусков.
- Работа с военкоматом, с пенсионным фондом, Росстатом - отчетность.
- Консультация руководителя предприятия по вопросам трудового законодательства.
- Работа по комплектованию предприятия персоналом требуемых профессий и квалификаций: привлечение новых работников, проведение собеседований; взаимодействие с ЦЗН, учебными заведениями, СМИ, работа с интернет-ресурсами (соцсети, работные сайты); обучение и адаптация сотрудников.
- Мониторинги конкурентов, учебных заведений.
- Взаимодействие с центральным офисом, внутренняя отчетность.
- Организация и проведение корпоративных мероприятий.