Вакансия Специалист по подбору персонала, Геленджик
Вакансия от прямых работодателей
Срочная вакансия
Специалист по подбору персонала Геленджик Краснодарский край, c зарплатой
от 35000
Список вакансий на официальном сайте центра занятости обновляется несколько раз в день, актуальность данных 21 мая 2024 г.
Подбор вакансий осуществляется по базе-каталогу региона Краснодарский край.
Написанные отзывы от работников компаний проходят обязательную модерацию.
Работа
Специалист по подбору персонала
Геленджик
Краснодарский край
Информацию о работодателе можно посмотреть в анкете компании на 21 мая 2024 г. О каждой вакансии можно посмотреть в разделе подробной информации.
| Организация |
|
| Адрес |
Краснодарский край, г Геленджик, Мира улица, 21 |
| Вакансия |
Специалист по подбору персонала |
| Зарплата |
от 35000 |
Регион:
Краснодарский край
Дополнительная информация, связанная с адресом:
Краснодарский край, г Геленджик, Мира улица, 21
Регион:
Краснодарский край
Адрес:
Краснодарский край, г Геленджик, Мира улица, 21
Телефон компании/ЦЗН
Официальный сайт:
ИНН:
2304000550
ОГРН:
1022300774011
Специальность:
Специалист по подбору персонала
Профобласть:
Кадровая служба, управление персоналом
Характер работы:
Полный рабочий день
График работы:
Полная занятость
Источник информации:
Работодатель
Заработная плата: 35000 руб. (оклад) + ежемесячная премия от 15% до 30%
Оформление по ТК РФ;
График работы 5/2;
Льготное питание;
Иногородним предоставляется комфортное проживание;
Бесплатное посещение тренажерного зала;
Льготное обслуживание в медицинском центре комплекса
Команда компетентных специалистов, дружелюбный коллектив.
- Описание профиля вакансий для размещения в источниках поиска
- Размещение вакансий на работных сайтах, отработка откликов кандидатов, прямой поиск
- Проведение телефонных интервью, скайп-собеседований, структурированных интервью
- Организация и сопровождение собеседований кандидатов с руководителями служб отеля
- Участие в ярмарках вакансий, взаимодействие с центрами занятости на уровне ЮФО
- Сопровождение процесса взаимодействия с аутсорсинговыми компаниями
- Рассылки о днях рождения сотрудников, введение нового сотрудника в компанию
- Еженедельный отчет о выполнении плана по закрытию вакансий
- Участие в корпоративных мероприятиях
Образование:
Не указано
Опыт работы соискателя (лет):
1