Вакансия Специалист по подбору персонала (рекрутер), Тимашевск
Вакансия от прямых работодателей
Срочная вакансия
Специалист по подбору персонала (рекрутер) Тимашевск Краснодарский край, c зарплатой
от 60000
Список вакансий в Центре занятости обновляется несколько раз в день, актуальность данных 22 ноября 2024 г.
Подбор вакансий осуществляется по базе-каталогу региона Краснодарский край.
Написанные отзывы от работников компаний проходят обязательную модерацию.
Работа
Специалист по подбору персонала (рекрутер)
Тимашевск
Краснодарский край
Информацию о работодателе можно посмотреть в анкете компании на 22 ноября 2024 г. О каждой вакансии можно посмотреть в разделе подробной информации.
| Организация |
|
| Адрес |
Краснодарский край, Тимашевский район, г Тимашевск, Гибридная улица, дом: 2;корпус: А; |
| Вакансия |
Специалист по подбору персонала (рекрутер) |
| Зарплата |
от 60000 |
Регион:
Краснодарский край
Дополнительная информация, связанная с адресом:
Краснодарский край, Тимашевский район, г Тимашевск, Гибридная улица, дом: 2;корпус: А;
Регион:
Краснодарский край
Адрес:
Краснодарский край, Тимашевский район, г Тимашевск, Гибридная улица, дом: 2;корпус: А;
Телефон компании/ЦЗН
ИНН:
2353018969
ОГРН:
1022304845078
Специальность:
Специалист по подбору персонала (рекрутер)
Профобласть:
Пищевая промышленность
Характер работы:
Полный рабочий день
График работы:
Полная занятость
Дополнительная информация по вакансии:
Мы предлагаем:
- Официальное оформление в штат Компании по трудовому договору.
- Стабильный заработок, состоящий из оклада, дотации на питание в столовой и ежегодного бонуса. Повышение заработной платы каждый год.
- Поддержка профессионального и карьерного роста, адаптация под руководством наставника.
- Забота о комфорте и безопасности сотрудников: оборудованное всем необходимым рабочее место, предоставление спец. одежды и обуви, комнаты отдыха с безлимитным кофе, доставка корпоративным транспортом в черте г. Тимашевска.
- Другие льготы в соответствии с политиками Компании.
Источник информации:
Работодатель
- Проводить поиск и подбор персонала - прямой поиск, работа с откликами кандидатов.
- Создавать и размещать объявления о вакансиях.
- Проводить телефонные и очные интервью.
- Сопровождать кандидатов от первого контакта до выхода на работу.
- Вести статистику и составлять аналитику о проделанной работе.