Вакансия Специалист по подбору персонала (работа с волонтерами), Сочи
Вакансия от прямых работодателей
Срочная вакансия
Специалист по подбору персонала (работа с волонтерами) Сочи Краснодарский край, c зарплатой
от 70000
Список вакансий в Центре занятости обновляется несколько раз в день, актуальность данных 22 ноября 2024 г.
Подбор вакансий осуществляется по базе-каталогу региона Краснодарский край.
Написанные отзывы от работников компаний проходят обязательную модерацию.
Работа
Специалист по подбору персонала (работа с волонтерами)
Сочи
Краснодарский край
Информацию о работодателе можно посмотреть в анкете компании на 22 ноября 2024 г. О каждой вакансии можно посмотреть в разделе подробной информации.
| Организация |
|
| Адрес |
Краснодарский край, г Сочи, Эстосадок село, Каменка улица, 2 |
| Вакансия |
Специалист по подбору персонала (работа с волонтерами) |
| Зарплата |
от 70000 |
Регион:
Краснодарский край
Дополнительная информация, связанная с адресом:
Краснодарский край, г Сочи, Эстосадок село, Каменка улица, 2
Регион:
Краснодарский край
Адрес:
Краснодарский край, г Сочи, Эстосадок село, Каменка улица, 2
Телефон компании/ЦЗН
Сайт:
ИНН:
7702347870
ОГРН:
1037702012952
Специальность:
Специалист по подбору персонала (работа с волонтерами)
Профобласть:
Кадровая служба, управление персоналом
Характер работы:
Полный рабочий день
График работы:
Полная занятость
Источник информации:
Работодатель
Работа на курорте "Роза Хутор" в Отделе персонала;
Оформление по ТК РФ;
Режим работы с 9.00 до 18.00, по пятницам - сокращенный на 1 час рабочий день;
ДМС со стоматологией после испытательного срока;
Бесплатный корпоративный транспорт (из Сочи, Адлера, Хосты, Кудепсты, Веселого, Чайсовхоза, Молдовки, Красной Поляны);
Мотивационный пакет (ски-пасс для сотрудника и ближайших родственников, скидки на услуги курорта);
Декретная ставка;
Полугодовой бонус по результатам работы;
Позиция не подразумевает предоставление жилья.
- Сопровождение проекта "Волонтеры Курорта";
- Проведение собеседований с волонтерами: телефонные интервью, личные встречи;
- Ведение аналитической отчетности по своей деятельности;
- Решение организационных вопросов в рамках проекта;
- Работа с ВУЗами и волонтерскими центрами;
- Организация практики-стажировки для студентов ВУЗов-партнеров;
- Участие в других проектах Департамента по персоналу