Вакансия Специалист по подбору и развитию персонала, Санкт-Петербург
Вакансия от прямых работодателей
Срочная вакансия
Специалист по подбору и развитию персонала Санкт-Петербург Санкт-Петербург СПб, c зарплатой
от 110880
Список вакансий в Центре занятости обновляется несколько раз в день, актуальность данных 03 июля 2024 г.
Подбор вакансий осуществляется по базе-каталогу региона Санкт-Петербург СПб.
Написанные отзывы от работников компаний проходят обязательную модерацию.
Работа
Специалист по подбору и развитию персонала
Санкт-Петербург
Санкт-Петербург СПб
Информацию о работодателе можно посмотреть в анкете компании на 03 июля 2024 г. О каждой вакансии можно посмотреть в разделе подробной информации.
| Организация |
|
| Адрес |
г Санкт-Петербург, Арсенальная улица, д 1 корп 2 |
| Вакансия |
Специалист по подбору и развитию персонала |
| Зарплата |
от 110880 |
Регион:
Санкт-Петербург СПб
Дополнительная информация, связанная с адресом:
г Санкт-Петербург, Арсенальная улица, д 1 корп 2
Регион:
Санкт-Петербург СПб
Адрес:
г Санкт-Петербург, Арсенальная улица, д 1 корп 2
Телефон компании/ЦЗН
ИНН:
7804525498
ОГРН:
1147847043805
Специальность:
Специалист по подбору и развитию персонала
Профобласть:
ЖКХ, эксплуатация
Характер работы:
Полный рабочий день
График работы:
Полная занятость
Дополнительная информация по вакансии:
- Стабильная заработная плата;
- Квартальные премии;
- Индексация заработной платы;
- Пятидневная рабочая неделя, пн.-чт. с 09.00 до 18.00‚ пт. с 09.00 до 17.00, перерыв на обед с 13.00 до 13.48, сб. и вс. - выходные дни;
- Официальное оформление и все социальные гарантии и компенсации по ТК РФ;
- Обучение за счет компании;
- Полис ДМС (добровольное медицинское страхование) после 6 месяцев работы;
- Подарки детям работников к праздникам;
- Выплата материальной помощи работникам к значимым жизненным событиям и в кризисных ситуациях;
- Бесплатные юридические консультации для работников компании по личным вопросам;
- Корпоративные спортивные мероприятия;
- Ежегодное награждение лучших работников почетными грамотами и наградами с денежной выплатой.
Присоединяйтесь к команде профессионалов!
Источник информации:
Работодатель
- Поиск и подбор персонала на открытые вакансии (преимущественно линейный персонал, специалисты);
- Проведение собеседований – очных, телефонных, видео - ZOOM, Google Meet;
- Постоянная поддержка кандидата в течение всего процесса трудоустройства;
- Участие в адаптации новых сотрудников, активное взаимодействие с руководителями структурных подразделений;
- Организация обучения сотрудников компании;
- Участие в развитии hr-бренда Компании;
- Участие в организации корпоративных мероприятий;
- Предоставление регулярных отчетов по выполненной работе.
Образование:
Высшее
Опыт работы соискателя (лет):
1