Вакансия Специалист по персоналу, Екатеринбург
Вакансия от прямых работодателей
Срочная вакансия
Специалист по персоналу Екатеринбург Свердловская область, c зарплатой
от 40000
Список вакансий в Центре занятости обновляется несколько раз в день, актуальность данных 22 ноября 2024 г.
Подбор вакансий осуществляется по базе-каталогу региона Свердловская область.
Написанные отзывы от работников компаний проходят обязательную модерацию.
Работа
Специалист по персоналу
Екатеринбург
Свердловская область
Информацию о работодателе можно посмотреть в анкете компании на 22 ноября 2024 г. О каждой вакансии можно посмотреть в разделе подробной информации.
| Организация |
|
| Адрес |
Свердловская область, г Екатеринбург, Бажова улица, 195 А, адрес: г. Екатеринбург, ул. Бажова д. 195 А |
| Вакансия |
Специалист по персоналу |
| Зарплата |
от 40000 |
Регион:
Свердловская область
Дополнительная информация, связанная с адресом:
Свердловская область, г Екатеринбург, Бажова улица, 195 А, адрес: г. Екатеринбург, ул. Бажова д. 195 А
Регион:
Свердловская область
Адрес:
Свердловская область, г Екатеринбург, Бажова улица, 195 А, адрес: г. Екатеринбург, ул. Бажова д. 195 А
Сайт:
ИНН:
7703019417
ОГРН:
1027739491669
Специальность:
Специалист по персоналу
Профобласть:
Информационные технологии, телекоммуникации, связь
Характер работы:
Полный рабочий день
График работы:
Полная занятость
Источник информации:
Работодатель
Согласно локальным нормативным актам филиала.
- Организация документооборота по учету и движению кадров
- Организация документооборота по представлению документов по персоналу в государственные органы
- Подготовка по запросу государственных органов, профессиональных союзов и других представительных органов работников оригиналов, выписок, копий документов
- Подготовка уведомлений, отчетной и статистической информации по персоналу
- Организация системы движения документов по персоналу
- Подготовка и оформление по запросу работников и должностных лиц копий, выписок из кадровых документов, справок, информации о стаже
- Выдача работнику кадровых документов о его трудовой деятельности
- Доведение до сведения персонала организационных, распорядительных и кадровых документов организации
- Ведение учета рабочего времени работников
- Регистрация, учет, оперативное хранение документов по персоналу
- Подготовка проектов документов по процедурам управления персоналом, учету и движению персонала
- Ведение воинского учета и бронирования