Вакансия специалист по персоналу, Сухой Лог
Вакансия от прямых работодателей
Срочная вакансия
специалист по персоналу Сухой Лог Свердловская область, c зарплатой
от 48968
Список вакансий в Центре занятости обновляется несколько раз в день, актуальность данных 09 октября 2024 г.
Подбор вакансий осуществляется по базе-каталогу региона Свердловская область.
Написанные отзывы от работников компаний проходят обязательную модерацию.
Работа
специалист по персоналу
Сухой Лог
Свердловская область
Информацию о работодателе можно посмотреть в анкете компании на 09 октября 2024 г. О каждой вакансии можно посмотреть в разделе подробной информации.
| Организация |
|
| Адрес |
Свердловская область, Сухоложский район, г Сухой Лог, Кунарская улица, дом: 8;, Место работы находится по адресу г. Сухой Лог, ул. Кунарская, 8 |
| Вакансия |
специалист по персоналу |
| Зарплата |
от 48968 |
Регион:
Свердловская область
Дополнительная информация, связанная с адресом:
Свердловская область, Сухоложский район, г Сухой Лог, Кунарская улица, дом: 8;, Место работы находится по адресу г. Сухой Лог, ул. Кунарская, 8
Регион:
Свердловская область
Адрес:
Свердловская область, Сухоложский район, г Сухой Лог, Кунарская улица, дом: 8;, Место работы находится по адресу г. Сухой Лог, ул. Кунарская, 8
Телефон компании/ЦЗН
ИНН:
6633012854
ОГРН:
1076633000762
Специальность:
специалист по персоналу
Профобласть:
ЖКХ, эксплуатация
Характер работы:
Полный рабочий день
График работы:
Полная занятость
Источник информации:
Работодатель
- искать и нанимать сотрудников требуемых профессий, специальностей и квалификаций;
- вести кадровое делопроизводство и отчетность;
- контролировать оформление приема, перевода и увольнения сотрудников;
- разрабатывать положения и документы по работе с персоналом;
- разрабатывать систему подбора, мотивации и развития персонала;
- информировать работников об имеющихся вакансиях;
- оформлять сотрудников и помогать им в адаптации на рабочем месте;
- участвовать в организации аттестации и обучения персонала;
- участвовать в формировании и развитии корпоративной культуры;
- анализировать тенденции на рынке труда: зарплатные предложения, методы подбора и оценки персонала.
- Ведение воинского учета и бронирования
Образование:
Высшее
Опыт работы соискателя (лет):
1