Вакансия Специалист по организации и нормированию труда, Санкт-Петербург
Вакансия от прямых работодателей
Срочная вакансия
Специалист по организации и нормированию труда Санкт-Петербург Санкт-Петербург СПб, c зарплатой
от 60000
Список вакансий на официальном сайте центра занятости обновляется несколько раз в день, актуальность данных 20 мая 2024 г.
Подбор вакансий осуществляется по базе-каталогу региона Санкт-Петербург СПб.
Написанные отзывы от работников компаний проходят обязательную модерацию.
Работа
Специалист по организации и нормированию труда
Санкт-Петербург
Санкт-Петербург СПб
Информацию о работодателе можно посмотреть в анкете компании на 20 мая 2024 г. О каждой вакансии можно посмотреть в разделе подробной информации.
Организация |
|
Адрес |
г Санкт-Петербург, Большая Озёрная улица, 70 |
Вакансия |
Специалист по организации и нормированию труда |
Зарплата |
от 60000 |
Регион:
Санкт-Петербург СПб
Дополнительная информация, связанная с адресом:
г Санкт-Петербург, Большая Озёрная улица, 70
Регион:
Санкт-Петербург СПб
Адрес:
г Санкт-Петербург, Большая Озёрная улица, 70
Телефон компании/ЦЗН
ИНН:
4710012953
ОГРН:
1174704002197
Специальность:
Специалист по организации и нормированию труда
Профобласть:
Кадровая служба, управление персоналом
Характер работы:
Полный рабочий день
График работы:
Полная занятость
Источник информации:
Работодатель
- Ведение КДП в полном объёме (штат 60 сотрудников): приёмы, переводы, увольнения, отпуска, приказы на дисциплинарные взыскания, премии, графики отпусков, выдача справок и копий сотрудникам по запросу;
- Работа в программе 1С:Предприятие 8.3 "Зарплата и Управление персоналом";
- Ведение табеля учёта рабочего времени: работа с различными графиками работы;
- Ведение штатного расписания;
- Сдача кадровой отчётности: ЕФС-1;
- Актуализация локально-нормативных актов, должностных инструкций;
- Воинский учет (16 ВО);
- Организация документооборота между подразделениями, контроль подписания документов с сотрудниками.
Образование:
Среднее профессиональное
Опыт работы соискателя (лет):
3