Вакансия Специалист по организации и нормированию труда, Буденновск

Осуществляет разработку проектов планов по труду и системы трудовых показателей, доведение утвержденных планов до структурных подразделений филиал. Осуществляет работу по нормированию труда, численности персонала. Рассчитывает численность работающих с учетом необходимости наиболее рационального использования трудовых ресурсов, обеспечения правильного соотношения работников по категориям персонала и квалификационным категориям, участвует в определении потребности в рабочих и служащих.  Осуществляет анализ организационных структур управления, разрабатывает мероприятия по улучшению использования рабочего времени. Анализирует эффективность применения действующих форм и систем оплаты труда, материального и морального стимулирования, разрабатывает положения о премировании работников филиала применительно к конкретным условиям их деятельности, контролирует правильность применения этих положений.  Осуществляет контроль за расходованием фондов оплаты труда и материального стимулирования, правильностью применения форм и систем заработной платы, тарифных ставок и расценок, установления разрядов оплаты труда и окладов. Составляет штатные расписания в соответствии с утвержденной структурой управления, схемами должностных окладов, фондами заработной платы и действующими нормативами, вносит в них изменения.