Вакансия Специалист по охране труда, Старый Оскол

Фактический адрес: г. Старый Оскол, мкр. Интернациональный, д.28

Фактический адрес: г. Старый Оскол, мкр. Интернациональный, д.28

-       разработка, согласование и актуализация проектов локальных нормативных актов, содержащих требования по обеспечению безопасных условий и охраны труда;

-       подготовка предложений по вопросам охраны и условий труда для включения в разделы коллективного договора, соглашения по охране труда и трудовые договоры;

-       обсуждение с представительными органами работников вопросов реализации разделов коллективного договора, связанных с вопросами охраны и условий труда;

-       анализ реализации разделов коллективного договора, связанных с вопросами охраны и условий труда, подготовка информации и предложений;

-       осуществлять мониторинг законодательства Российской Федерации и передового опыта в области охраны труда.

-       выявление потребностей в обучении  по охране труда, оказанию первой помощи пострадавшим с учетом требований соответствующих нормативных правовых актов;

-       подготовка проекта технического задания для заключения контрактов с образовательными организациями на проведение обучения руководителей и специалистов по вопросам охраны труда, проверки знания требований охраны труда с использованием электронных шаблонов;

-       контроль за проведением обучения работников безопасным методам и приемам выполнения работ, инструктажей по охране труда и стажировок в соответствии с нормативными требованиями;

-       оказание методической помощи руководителям структурных подразделений в разработке программ обучения, инструктажей, стажировок и инструкций по охране труда;

-       организация проведения периодического обучения работников рабочих профессий оказанию первой помощи пострадавшим;

-       проведение вводного инструктажа по охране труда, координация проведения инструктажей по охране труда на рабочем месте.

-       информирование работников об условиях и охране труда на рабочих местах, о риске повреждения здоровья, о предоставляемых гарантиях и компенсациях, применяемых средствах индивидуальной защиты;

-       сбор, систематизация информации и предложений от работников, представителей работников структурных подразделений организации по вопросам условий и охраны труда;

-       подготовка информации и документов, представляемых органам исполнительной власти, органам профсоюзного контроля, необходимых для осуществления ими своих полномочий;

-       организация сбора и обработки и интеграции в соответствующие цифровые платформы информации, характеризующей состояние условий и охраны труда у работодателя;

-       организация сбора информации об обеспеченности работников полагающимися им средствами индивидуальной защиты;

-       формирование документов статистической отчетности, внутреннего документооборота, содержащих информацию по вопросам охраны труда.

-       определение применимых в организации методов оценки вредных и (или) опасных производственных факторов, опасностей, профессиональных рисков на рабочих местах;

-       выявление, анализ и оценка профессиональных рисков;

-       разработка предложений по обеспечению безопасных условий и охраны труда, управлению профессиональными рисками;

-       разработка предложений по повышению мотивации работников к безопасному труду и их заинтересованности в улучшении условий труда, по вовлечению их в решение вопросов, связанных с охраной труда;

-       подготовка предложений по обеспечению режима труда и отдыха работников;

-       организация проведения предварительных при приеме на работу и обязательных медицинских осмотров (освидетельствований), обязательных психиатрических освидетельствований работников организации;

-       контроль обеспечения работников средствами индивидуальной и коллективной защиты, а также их хранения, оценки состояния и исправности;

-       подготовка предложений в план мероприятий по предупреждению производственного травматизма и профзаболеваний;

-       подготовка предложений по лечебно-профилактическому обслуживанию и поддержанию требований по санитарно-бытовому обслуживанию работников в соответствии с установленными нормами;

-       контроль наличия средств оказания первой помощи пострадавшим;

-       контроль организации уголков и (или) кабинетов охраны труда.